Ein gutes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, die üblichen Themen wie in jedem Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsführung sind gut, es gibt etwas Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, es gibt die üblichen Ausnahmen bei der Einsatzbereitschaft
Work-Life-Balance
Automatisch frei zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Rosenmontag ohne Urlaub nehmen zu müssen, an Brückentagen kann jeder Urlaub nehmen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte verhält sich korrekt zu den Mitarbeitern, etwas bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nie monoton
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter unabhängig ihres Geschlechts, Herkunft oder Religion gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter erhalten oft nach Renteneintritt die Möglichkeit, im Unternehmen weiterzuarbeiten
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung steht einem nicht im Nacken und macht Druck, sondern man kann sich bei der Durchführung der Arbeit entfalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungen im sozialen Sektor werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Mindestlohn Weiterbildung, was branchenüblich ist, Frauen und Männer verdienen das gleiche
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Ansehen in der Weiterbildungsbranche und bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden durch die Geschäftsleitung eigentlich immer bewilligt, solange sie der Position im Betrieb entsprechen