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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan konnte sehr leicht schwänzen.
Flexible gestaltung der Arbeitszeit
Er steht für das Handwerk in der Region
Die Ausbilder der Elektriker Abteilung sind nochmal ein ganz besonders niederträchtiger und verlogener Haufen.
Das er Versprechen nicht hält und eine Weiterbildung nicht fördert.
Menschlicher Umgang, "Ausbeutung" der Fleißigen
Der Geschäftsführung war menschlich inakzeptabel
Mein Vorschlag für den Geschäftsfürer ist, seine Bildungsanstalt zu schließen und denjenigen Bildungsanstalten die Arbeit zu überlassen, die auch dazu fähig sind.
Unbedingt dieses veraltete, eklige und gesundheitsgefährdende Gebäude abreißen und neu bauen, sowie wirklich qualifiziertes Personal einstellen!
Soziale Leistungen, Aufstiegschancen, Gehalt verbessern
Versprechen halten
Gar keine. Es interessiert mich nicht mehr
Der am besten bewertete Faktor von Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Automatisch frei zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Rosenmontag ohne Urlaub nehmen zu müssen, an Brückentagen kann jeder Urlaub nehmen
Möglichkeit 12 Gleittage pro Jahr zu nehmen und Stunden aufzubauen, die man außerhalb der Kernarbeitszeit frei abbauen kann.
Aber, trotz Regelung, nutzen die einen Kollegen alle Möglichkeiten bis zum Anschlag aus, während andere sorgsam damit umgehen. Es wird geschummelt und "veräppelt".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tarif Weiterbildung. Für studierte Sozialpädagogen mit mehrjähriger Berufserfahrung ca. 3200,-€ Brutto.
Gibt's nicht.
Das "Gehalt" ist absolut lächerlich. Jeder Hartzer bekommt mehr.
Mindestlohn der Bildungsbranche.
Eigentlich kein Weihnachtsgeld, nur ganz selten mit Außnahme und wirklich gering.
Keine zusätzlichen sozialen Leistungen, nur für die Altverdiener. Alle neuen Mitarbeiter haben da keine Chance.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsanfragen werden durch die Geschäftsleitung eigentlich immer bewilligt, solange sie der Position im Betrieb entsprechen
Die einzige Chance, die man dort hat, ist irgendwann Dauergast beim Jobcenter zu werden.
Note: 6
Es gibt nicht mal die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
