8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund Bewertungen
Außerbetriebliche
Ausbildungsstätte
Handwerkskammer
Dortmund
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, die üblichen Themen wie in jedem Unternehmen
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Ansehen in der Weiterbildungsbranche und bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
Work-Life-Balance
Automatisch frei zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Rosenmontag ohne Urlaub nehmen zu müssen, an Brückentagen kann jeder Urlaub nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden durch die Geschäftsleitung eigentlich immer bewilligt, solange sie der Position im Betrieb entsprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem Mindestlohn Weiterbildung, was branchenüblich ist, Frauen und Männer verdienen das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungen im sozialen Sektor werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, es gibt die üblichen Ausnahmen bei der Einsatzbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter erhalten oft nach Renteneintritt die Möglichkeit, im Unternehmen weiterzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte verhält sich korrekt zu den Mitarbeitern, etwas bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung steht einem nicht im Nacken und macht Druck, sondern man kann sich bei der Durchführung der Arbeit entfalten
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsführung sind gut, es gibt etwas Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter unabhängig ihres Geschlechts, Herkunft oder Religion gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nie monoton
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Normale Arbeitsbedingungen in der Weiterbildung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Weiterbildung. Für studierte Sozialpädagogen mit mehrjähriger Berufserfahrung ca. 3200,-€ Brutto.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Krankenstand. Anfallende Arbeiten werden dann auf anwesende Mitarbeiter verteilt, die dann durch die Überbelastung auch wieder krank werden. Für vernünftige Vertretung der erkrankten Mitarbeiter wird nicht gesorgt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht es nicht mehr!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder der Elektriker Abteilung sind nochmal ein ganz besonders niederträchtiger und verlogener Haufen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag für den Geschäftsfürer ist, seine Bildungsanstalt zu schließen und denjenigen Bildungsanstalten die Arbeit zu überlassen, die auch dazu fähig sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in der Leichenhalle.
Note: 6
Karrierechancen
Die einzige Chance, die man dort hat, ist irgendwann Dauergast beim Jobcenter zu werden.
Note: 6
Arbeitszeiten
Kein Kommentar.
Ausbildungsvergütung
Gibt's nicht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich um alles, außer um die Auszubildenden.
Note: 6-
Spaßfaktor
Der ein oder andere hätte wohl sogar auf einer Beerdigung mehr Spaß.
Note: 5
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist beschäftigt mit putzen, Müll wegbringen, Sachen sortieren uvm. eigentlich so mit allem, außer mit dem was mit der Ausbildung zu tun hat.
Note: 6
Variation
Dort gibt es so viel Variation, wie wenn man am Fließband arbeitet.
Note: 6
Respekt
Sogar das Wort Respekt ist dort unbekannt.
Note: 6-
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Absolute Vollkatastrophe!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sehr leicht schwänzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt dieses veraltete, eklige und gesundheitsgefährdende Gebäude abreißen und neu bauen, sowie wirklich qualifiziertes Personal einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Sobald jemand nicht zu allem ja und amen sagt, wird dieser jemand ganz schnell aufs Abstellgleis geschoben.
Karrierechancen
Es gibt nicht mal die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Normale Büroarbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Das "Gehalt" ist absolut lächerlich. Jeder Hartzer bekommt mehr.
Die Ausbilder
Haben zu 90% selber keine Lust da zu arbeiten und keine Ahnung von dem, was sie vermitteln sollen.
Spaßfaktor
Man ging irgendwann nur noch mit Bauchschmerzen hin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht immer nur Theorie.
Variation
Gibts nicht.
Respekt
Die anderen Kollegen haben sich ständig krankschreiben lassen und die ganze Arbeit blieb dann an mir hängen. Als ich dann mal was dagegen sagte, war schluss mit Lustig.
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Versprechen nicht hält und eine Weiterbildung nicht fördert.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut bis einem nur noch Aufgaben zugeteilt wurden, die nichts mit er anfänglichen Aufgabenstellung im Vertrag im Zzusammenhang stehen
Image
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht zu beanstanden
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bis auf ganz wenige Ausnahmen sehr freundich und guter Zsammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
war der Umgang in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
untragbares Verhalten. Von oben herab und kein Verständnis für eine Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren von den Arbeitszeiten in Ordnung.
Aufgaben anfangs in Ordnung bis später nur noch Arbeiten, die nichts mit meiner Ausbildung zu tun hatten, zu machen waren.
Kommunikation
Kommuniktion mit Kollegen sehr gut. Kommunikation mit der Firmnleitung miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig
Gleichberechtigung
Teils/Teils UNter Kollegen ja. Von der Geschäftsleitung nein
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr interessante Aufgaben in meinem Berufsfeld. Später nur noch Aufgaben, die zu einer persönlichen Unterforderung führten und meine Erfahrungen nach Berufsausbildung nicht förderten, so dass ist das Arbeitsverhä#ltnis beenden mußte, um nicht krank zu werden.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible gestaltung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang, "Ausbeutung" der Fleißigen
Verbesserungsvorschläge
Soziale Leistungen, Aufstiegschancen, Gehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vorschriften und Regeln werden für jeden einzeln interpretiert, wenn jemand "schwierig" ist.
Die Arbeit bleibt dann an den anderen Kollegen hängen.
Vorgesetzte die einen Ton anschlagen, dass man ein dickes Fell braucht.
Work-Life-Balance
Möglichkeit 12 Gleittage pro Jahr zu nehmen und Stunden aufzubauen, die man außerhalb der Kernarbeitszeit frei abbauen kann.
Aber, trotz Regelung, nutzen die einen Kollegen alle Möglichkeiten bis zum Anschlag aus, während andere sorgsam damit umgehen. Es wird geschummelt und "veräppelt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher wenig. Weder Zeit noch Mitarbeiter da.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Die Altverdiener zusätzlich nochmal mehr für sich. Extrem viel Unzufriedenheit, weil das Schlagwort Lesitungsverdichtung bis zum Anschlag ausgereitzt wird.
Es wird viel verlangt an Zusatzarbeit, aber es gibt keinerlei Chance auf mehr Vergütung. Kollegen sind dauerhaft krank, viel bleibt auf den Verbleibenden Kollegen sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Immer vermeindlich freundliche Zustimmung. aber keine Veränderungabsicht vorhanden. Wer gut arbeitet, darf dies bis zum Anschlag tun.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung.
Teppiche sind teilweise bis zum Beton durchgerollt/durchgetreten.
Alte Stühle, Tische, Pc´s.
Auch schon vor Corona waren manche Dinge Hygienetechnisch nicht haltbar.
Kommunikation
Stilvolle Zustimmung, wenn man Kritik übt und viel Verständnis aber keine Veränderung. Es läuft ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn der Bildungsbranche.
Eigentlich kein Weihnachtsgeld, nur ganz selten mit Außnahme und wirklich gering.
Keine zusätzlichen sozialen Leistungen, nur für die Altverdiener. Alle neuen Mitarbeiter haben da keine Chance.
Gleichberechtigung
Da niemand eine Aufstiegschance hat und alle Neueingestellten das gleiche verdienen, wie auch diejenigen die seit Jahren, Jahrzehnten dabei sin, ist das eine Art Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Typische Ausbildungsarbeit. In manchen Bereichen mit Kollegen (Ausbildern) die keinerlei Verständnis für die Probleme des Klientel haben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Positiver Stress, kein negativer Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er steht für das Handwerk in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführung war menschlich inakzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Gar keine. Es interessiert mich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.