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Außerbetriebliche 
Ausbildungsstätte 
Handwerkskammer 
Dortmund
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Am Markt vorbei arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, die üblichen Themen wie in jedem Unternehmen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsführung sind gut, es gibt etwas Verbesserungspotenzial

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut, es gibt die üblichen Ausnahmen bei der Einsatzbereitschaft

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Automatisch frei zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Rosenmontag ohne Urlaub nehmen zu müssen, an Brückentagen kann jeder Urlaub nehmen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte verhält sich korrekt zu den Mitarbeitern, etwas bessere Kommunikation wäre wünschenswert

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nie monoton

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