Wieviel Gehalt zahlt Austrian Post International Deutschland GmbH?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Austrian Post International Deutschland GmbH für die Position „Leiter:in Vertrieb“ 93.900 € bis 121.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Austrian Post International Deutschland GmbH?

53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen).

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GEHALT POSTEN

Gehälter bei Austrian Post International Deutschland GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Vertrieb	Bonn	105.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerecht verteilt und nur auf Druck und ständige Nachfragen überhaupt Thema.

Oktober 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Fair und branchenüblich. Es kann sicherlich immer mehr sein.

September 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marktüblich

Februar 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Austrian Post International Deutschland GmbH für die Position „Leiter:in Vertrieb“ 93.900 € bis 121.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 19 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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