Stillstand und Stagnation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit innerhalb des Referats ist vorbildlich und sehr kollegial. Das gilt nur leider nicht für die Leitung und die Zusammenarbeit mit anderen Referaten im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich engagiert, wird dafür in keiner Weise honoriert. Permanente Abgänge von Kollegen und innere Kündigungen sind die Folge.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eigentlich an allem, was selbstverständlich sein sollte: Motivation findet nicht statt, Entwicklungsmöglichkeiten im Job sind nicht gegeben, Aufstieg in bessere Positionen (ausgenommen hiervor sind politische Günstlinge) praktisch unmöglich, Gehaltszulagen und Prämien gibt es nicht. Die Behörde lebt in einer Parallelwelt und hat sich von der Realität komplett entkoppelt: Die Gehälter in der freien Wirtschaft sind - nicht zuletzt inflationsbedingt - deutlich gestiegen, hier dagegen netto um rund 30% in den letzten fünf Jahren gesunken.
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch die fehlende Entwicklungsmöglichkeit
Kommunikation
Hier wird viel Zeit in Meetings verbracht und wenig getan
Kollegenzusammenhalt
Meistens TOP!
Work-Life-Balance
Wer seine Karriere an den Nagel hängt, kann hier gut leben
Vorgesetztenverhalten
Motivation, qualifizierte Führung und Mitarbeiterentwicklung gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen an der Tätigkeit und ändern sich nicht
Gleichberechtigung
Ist hier permanent im Vordergrund und sehr viel wichtiger als Qualifikation
Umgang mit älteren Kollegen
Müsste dringend verbessert werden!!
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld aber HO-Regelung aus der Zeit vor Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier wichtiger als nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch!
Image
Durch Günstlingswirtschaft und politische Fehlentwicklungen beschädigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, Karriere nur in Ausnahmefällen