Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auswärtiges Amt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer einmal in der Hierarchie aufgestiegen ist, erwartet fügsame Untergebene, Teamarbeit und Wertschätzung sind Fremdwörter
Je nach Person mies bis sehr gut. Die meisten sind aber gut.
Ca. Alle vier Jahre wechselt man die Stelle und oft auch den kompletten Aufgabenbereich. Das kann interessant sein, aber nicht alle Aufgaben sind es.
Getrübt durch die fehlende Entwicklungsmöglichkeit
Hier wird viel Zeit in Meetings verbracht und wenig getan
Kommunikation nur um sich zu präsentieren. Sachlicher Austausch kaum möglich. Teilweise wartet man monatelang auf Antwort.