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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fahrlässig, Gefährlich und nicht nachzuvollziehen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte alles so schön sein, wenn man den Mitarbeitern zuhören würde

Work-Life-Balance

Autohaus. Dienstleister. Die Arbeitszeiten sind ja nunmal nicht so gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ja das klappt schon.

Vorgesetztenverhalten

Gibt bzw. gab solche und solche. Und nächsten Monat verlässt leider der GW Mann das Unternehmen :( da wird mir was fehlen.

Kommunikation

Gibt’s nicht. Wie auch? Keine Führungsmannschaft vorhanden. Jetzt flüchtet ein ganze wichtige „Säule“

Interessante Aufgaben

Ich mag Autos.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wenn man keine Karriere machen möchte, ist das ein guter Arbeitgeber.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- immer pünktliches Gehalt, keine Probleme mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Kommunikation
- keine Mitarbeitergespräche/Zielgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem unteren Managment kommunizieren, von Zielen der Führungsebene.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, Keine Chance auf Karriere/ Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schade, dass hier nur Fake Bewertungen sind und alle echten Bewertungen gelöscht worden sind.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

anstatt in das Löschen von Bewertungen investieren, lieber allen ein anständiges Gehalt zahlen, wenn man schon an Mitarbeitern spart

Arbeitsatmosphäre

Alle hocken in einem Boot

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

super! Alle gehen nacheinander!

Vorgesetztenverhalten

unter aller Würde, anschließend werden Gerüchte verbreitet, dass man gegangen wurde

Kommunikation

GF von oben herab

Interessante Aufgaben

auf Kosten von Azubis


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

wenig oder keine Fachkräfte, Betrieb wird mit Auszubildenden aufrecht erhalten.

Image

Ohne Worte

Work-Life-Balance

Dies ist ein Fremdwort in der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Geht, Sonderzahlungsziele / Prämien können nur schwer oder nicht erreicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Sehr einseitig, wie oben beschrieben

Arbeitsbedingungen

Mittelalterlich

Kommunikation

Von oben nur Druck, Geschäftsführer kennt nur Zahlen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit fairem Management

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zum Wohlfühlen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut geführtes Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Angebot von JobRad wäre gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber auch währen der Pandemie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, bei der Digitalisierung von Anfang an mit dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerecht, trotz Pandemie und Kurzarbeit gab es letztes und dieses Jahr Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Durch gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (vor der Pandemie)
hat man ein sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Autohaus - offen für neue Themen - Digitalisierung wird groß geschrieben - Eigene Stärken werden gefördert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen - Open Door

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroladestation, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

Immer fair

Kommunikation

Eigene Themen können eingebracht werden. Immer ein offenes Ohr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kann viel in Eigenregie und selbständig arbeiten, wer bereit ist viel zu leisten, kann auch sehr gut verdienen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege
Es gibt immer einen Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sollte dringend empathischer, freundlicher und menschlicher gestaltet werden
Investition in die Optik / Neugestaltung der Gebäude

Arbeitsatmosphäre

leider wenig Anerkennung für alle Mitarbeiter, vor allem in der Werkstatt oder für ältere Kollegen, mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Es wird vieles als Standart hingestellt und erwartet, was nicht selbstverständlich ist.

Image

Der Bekanntheitsgrad ist leider zu gering, wird sich aber in Zukunft ändern, da ein Marketingleiter eingestellt wurde.

Work-Life-Balance

Aufgrund der langen Öffnungszeiten an jedem Standort und keinerlei Flexibilität in Bezug auf Schichtdienste oder selbständige Planung der Ausgleichszeiten, leider unmöglich abends mal privat zwischen 17 und 19 Uhr zuhause zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegsschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man erhält sehr viel Unterstützung untereinander auf Nachfrage. Es finden nahezu keine Konkurrenzkämpfe in Bezug auf Kunden statt. Das Miteinander ist sehr kollegial und motivierend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung gegenüber den langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern. Wer zu wenig Umsatz in der Werkstatt oder zu wenig Verkäufe leistet, wird als nicht wichtig erachtet. Trotz vieler gewonnenen Stammkunden und einer hohen Zufriedenheit der Kunden beim Autohausaufenthalt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten können intern in Bezug auf Mitarbeiterführung nahezu nichts entscheiden. Es wird alles von den höheren Positionen in die Wege geleitet und ist schlichtweg zu akzeptieren. Es gibt keinerlei Individualität für jeden Standort. Vorschläge werden zur Kenntnis genommen, jedoch umgehend abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind top. Wenn man Zubehör (neue Tastatur o. ähnl.) benötigt, wird diese auch zeitnah beschafft. Die Telefonanlage ist eine Katastrophe, da sie mehrfach ständig ausfällt. Das führt oft zu Missverständnissen mit den Kunden. Ansonsten sind die jeweiligen Standorte nicht sehr ansprechend eingerichtet. Die Möbel sind alle zusammengewürfelt und die sanitären Einrichtungen für Mitarbeiter und Kunden sind nur zum Teil neu gestaltet. Hier steht dringend Handlungsbedarf für das optische Erscheinungsbild an. In einer neu gestalteten Umgebung arbeitet es sich besser in der Regel.

Kommunikation

Alle 4 Wochen findet eine Besprechung über aktuelle Aktionen und Ereignisse des Konzerns sowie über die anstehenden Thematiken statt. Es gibt ausserdem eine Zielerreichungsliste, auf der man seine eigenen Leistungen jederzeit im Vergleich zu anderen Verkäufern und des Markenziels abrufen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind immer pünktlich und korrekt. Die Provisionen bei den Verkäufern müssen bis zur Monatsmitte eingereicht werden, damit die Abrechnung stattfinden kann. Es gibt die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschliessen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde die letzten Jahre ebenfalls immer bezahlt. Das Provisionssystem sollte angesichts der aktuellen Situation angepasst werden, da oft zur Rabattobergrenze verkauft werden muss

Interessante Aufgaben

Für jeden Verkäufer zählt grundsätzlich wer anwesend und motiviert ist, verdient Geld. Die Terminplanung findet in Eigenregie zu den Öffnungszeiten statt. Jedoch ist man oft nicht nur Verkäufer, sondern Verkaufsassistenz, mangels Personal, Gebrauchtwagenmanager, uvm. Wer die Abwechslung schätzt und damit kein Problem hat, ist hier richtig. Es gibt immer etwas zu tun und wird somit auch nicht eintönig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Service Berater - lieber nicht mehr

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Bebion Magstadt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auto Bebion Magstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Bebion Magstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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