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Auto 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Bebion Magstadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto Bebion Magstadt
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es auch für Azubis Weihnachtsgeld gab.
Das Sommerfest war ganz okay.
Bewertung lesen
- immer pünktliches Gehalt, keine Probleme mit Vorgesetzten.
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Soziale Einstellung
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Innovativ, bei der Digitalisierung von Anfang an mit dabei.
Kurze Entscheidungswege
Es gibt immer einen Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er nicht einsieht, mal in Mitarbeiter zu investieren. Es gibt seit ca 15 Monaten keinen Werkstattleiter in der Werkstatt und es verändert sich absolut garnichts, sodass sich keiner auf diese Stelle bewirbt
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- schlechte Kommunikation
- keine Mitarbeitergespräche/Zielgespräche
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

anstatt in das Löschen von Bewertungen investieren, lieber allen ein anständiges Gehalt zahlen, wenn man schon an Mitarbeitern spart
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Mehr mit dem unteren Managment kommunizieren, von Zielen der Führungsebene.
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Mehr in die Mitarbeiter investieren anstatt neue Standorte zu eröffnen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
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Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
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Angebot von JobRad wäre gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Auto Bebion Magstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


super! Alle gehen nacheinander!
5
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Ja das klappt schon.
4
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Durch gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (vor der Pandemie)
hat man ein sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen.
5
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Man erhält sehr viel Unterstützung untereinander auf Nachfrage. Es finden nahezu keine Konkurrenzkämpfe in Bezug auf Kunden statt. Das Miteinander ist sehr kollegial und motivierend.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Bebion Magstadt ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt’s nicht. Wie auch? Keine Führungsmannschaft vorhanden. Jetzt flüchtet ein ganze wichtige „Säule“
1
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GF von oben herab
1
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Von oben nur Druck, Geschäftsführer kennt nur Zahlen.
1
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Alle 4 Wochen findet eine Besprechung über aktuelle Aktionen und Ereignisse des Konzerns sowie über die anstehenden Thematiken statt. Es gibt ausserdem eine Zielerreichungsliste, auf der man seine eigenen Leistungen jederzeit im Vergleich zu anderen Verkäufern und des Markenziels abrufen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, Keine Chance auf Karriere/ Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Die beste Karrierechance ist, diesen Betrieb zu verlassen
1
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Sehr gute Aufstiegsschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Bebion Magstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Bebion Magstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Auto Bebion Magstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto Bebion Magstadt als eher traditionell.
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