Vorsicht!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte dringend austauschen. Da fehlt auch einfach ein Manager, der Ahnung vom ganzen Betrieb hat und mit Menschen gut umgehen kann
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sehr schade, es wird schon gemunkelt, dass der Betrieb geschlossen werden soll. Mit den richtigen Führungskräften und gutem Personal wäre da sicher großes möglich.
Arbeitsatmosphäre
Extrem autoritäre Führungskräfte
Kommunikation
Fremdwort für die Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Aus Verzweiflung und Frust gegenüber den Führungskräften ist dieser tatsächlich gut
Work-Life-Balance
Keine
Vorgesetztenverhalten
Nun sind wir beim wohl bereits bekannten Problem. Bin mir nicht sicher, ob man in diesem Betrieb von Vorgesetzten oder Führungskräften sprechen kann. Diese Führungskräfte sind hoffnungslos überfordert mit der gesamten Situation. Der persönliche Tiefpunkt war für mich, als wir gezwungen wurden, Fake 5 Sterne Bewertungen bei Google einzuholen und die ständigen frauenfeindlichen Bemerkungen durch die Vorgesetzten konnte ich auch nicht mehr hören.
Interessante Aufgaben
Chaos pur, keine Prozesse, keine Ordnung, keine Kommunikation. Ich glaube, dass die Vorgesetzten bisher nie einen Betrieb oder Menschen geführt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Die stellen nur junge Leute ein und versprechen das gelbe vom Ei. Kein einziges Versprechen wurde eingehalten. Die Führungskräfte sind egoistisch, deren winziges Ziel ist es, nach außen hin und zur Muttergesellschaft in der Landsberger Straße, einen ge-fakten makellosen Schein zu wahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Von wegen nach der Probezeit sprechen wir wieder. Nix. Gehaltserhöhungen und Boni gibt es hier nur für Führungskräfte.
Image
Die Kunden sind in Wirklichkeit unzufrieden. Das führt zu enormen Frust im Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Auch nur für die Führungskräfte. Diese nutzen das Unternehmen als Selbstbedienungsladen.