13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer wenn man denkt schlimmer geht’s nicht mehr …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… hatte noch nie zuvor einen Arbeitgeber, bei dem ausnahmslos alle Angestellten Bewerbungen nebenher am Laufen hatten, weil sie so extrem unglücklich und unzufrieden waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… General Manager und den berühmt berüchtigten weit bekannten Head of ML
Verbesserungsvorschläge
… da kommt irgendwo ein Lichtlein herum Form eines unfähigen General Managers der wirklich alles topt im negativsten Sinn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser Vorsicht als Nachsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke dass man zu diesem bekannten Problemfall nicht mehr viel sagen muss. Die üblichen Verdächtigen sind ja bekannt wie bunte Hunde. Muttergesellschaft wird irregeführt.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug für Verbesserungen scheint wohl endgültig und längst vor ein paar Jahren abgefahren zu sein
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, aggressiv
Image
Schlechtestes Autohaus weit und breit
Work-Life-Balance
Nur für den möchtegern Chef in diesem Autohaus und Schein Manager aus dem Mutterkonzern. Schwer vorbelastet ist der Head Of Dealer Network Development, International Sales Director. Das HR vom Mutterkonzern sieht beim Missbrauch einfach weg oder amüsiert sich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich aus Angst vor der plötzlichen Kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge, gutgläubige Leute zum Verheizen bei Ego Spielchen eingestellt. Mit stärkeren Persönlichkeiten kommt man nicht klar.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ja alle gute und schlechte Tage aber sowas uferloses wie hier habe ich noch nie erlebt, ständig unter der Gürtel- und Rocklinie. Die haben sich bei ihren vorherigen Autohäusern wohl ähnlich benommen und mussten deshalb gehen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden ausspioniert, mehr muss man dazu nicht sagen.
Kommunikation
Diktatorisch, Führungskräfte halten sich für Patriarchen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Frauen passen besser auf ab der Rocklinie, da es ethisch moralische Werte und Anstand nicht gibt bei den genannten Herren.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Chaos, Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ersatzteile und Autos verschwinden ohne Bezahlung, Geldbeträge aus der Kasse verschwinden und die Mitarbeiter werden beschuldigt. Stellt sich die Frage, wozu der General und After Sales Manager da sind, da ohne deren Unterschrift nix rausgegeben werden darf.
Mitarbeiter beschuldigen ist einfach, aber bei den Summen sollte man die Situation mal genauer hinterfragen.
Das Fehlverhalten der Führungskräfte, insbesondere gegen Frauen und Mitarbeiter, ist nicht akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Gezwungenermaßen gut, deswegen ein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss ich hier wirklich noch was dazu sagen? Schlechtester Arbeitgeber überhaupt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte jetzt nochmal alles von oben wiederholen - aber ich glaube das ist nicht nötig. Und dafür ist mir meine Zeit auch zu schade.
Verbesserungsvorschläge
Autohaus schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommst morgens rein willst direkt wieder gehen. Absolut nicht gut.
Image
Ich glaube es gibt kein Autohaus in München und Umkreis welches einen schlechteren Ruf/Image hat als dieses Autohaus. Und das völlig zurecht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die IT hat bis heute noch keiner auf die Reihe bekommen - von Zuhause arbeiten geht nicht. Bei Ausgleichstagen musst du dich blöd anreden lassen, ob das denn wirklich nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was da drinnen funktioniert. Die Kollegen verstehen sich gut (vermutlich weil alle das selbe Problem haben: Die Geschäftsführung). Kollegen halten zusammen und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Bei einem Personalwechsel alle 3 Monate kann´s die auch gar nicht geben.
Vorgesetztenverhalten
Austauschen. Was anderes bleibt hier nicht übrig, wenn der Laden noch ein bisschen laufen soll. After Sales Manager hatte keine Ahnung was er da eigentlich tut (wovon er übrigens viel Ahnung hatte war die Mitarbeiterinnen zu belästigen). General Manager kannst auch vergessen - selten so einen schlechten Chef gehabt. Aber bei dem Ruf, den er mit trägt, ist das auch kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Büro´s sind ok. Schreibtische sind ok. Ausstattung soweit auch. Aber wenn der General Manager meint mal wieder cool sein zu müssen und dann die 500PS Maschinen kalt hochbrüllen lässt kann´s schon mal passieren, dass dir entweder dein Trommelfeld platzt oder du ne Rauch-/Abgasvergiftung bekommst. Aber: Man muss ja cool sein und sich jung fühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollst am besten 500 Sachen machen, aber bezahlt wirst du nur per Mindestlohn. Andere Leistungen gibt es nicht.
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Unfassbare Zeitverschwendung - schlimmster Arbeitgeber meines Lebens
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Schließung zwingend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Bewusste Isolation der Mitarbeiter um Gespräche untereinander zu vermeiden
Kollegenzusammenhalt
Gehetze und Geläster sowie Aushorchen der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Ausgrenzung und narzisstisches, diktatorisches Verhalten seitens der Betriebsführung.
Kommunikation
Mitarbeiter des Schwesterunternehmens quatschen permanent rein
Gleichberechtigung
Frauen bitte bewerbt euch woanders
Interessante Aufgaben
Unnötige Aufgabe sind zu erledigen und verschwenden damit wichtige Ressourcen der Arbeitszeit für sinnvolle Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann leider alles negative nur bestätigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kenne den Betrieb sehr gut, da ich jahrelang da war bis zuletzt. Nachdem Umzug ging es bis 2021 wirklich steil bergauf. Damals wurde ein starkes Team aufgebaut, die Verkaufs- und Werkstattzahlen stiegen überdurchschnittlich. Als dann plötzlich ein neues Management kam, wurde es rapide schlechter. Kein Mitarbeiter bleibt in der Regel länger als 3 Monate. Da helfen auch die selbst erstellten geschönten Kundenmeinungen nach außen hin nicht. In der Tat sehr schade, aber jeder muss es echt selbst wissen.
Verbesserungsvorschläge
Kann die hier erwähnten Probleme nur bestätigen, insbesondere das mit unfähigen, egozentrischen und unerfahrenen Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
Scheint wohl ein sehr bekanntes Problem zu sein
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlgriffe gegen Frauen und Ausspionierung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauenfeindliche Behandlung und abwertende Witze durch Führungskräfte wie zb du könntest den Dodge im Bikini waschen. Die einzige ältere Frau aus der Buchhaltung macht sogar mit und schaut dabei weg. Es wurde sogar eine geheime Kamera durch die Führungskräfte installiert was dann aufgeflogen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Laden kann man wirklich nicht empfehlen. Geschäftsführung und Aftersales Manager sollten entlassen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Kundenfahrzeuge ordnungsgemäß und zeitnah fertigstellen.
Neufahrzeuge der Kunden stehen direkt nach 1 Woche monatelang in der Werkstatt.
Der Werkstattleiter sollte auch getauscht werden, unhöflich.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle toll (außer der Werkstattleiter - macht nichts)
Image
Wird immer unbeliebter.
Work-Life-Balance
Wir mussten Rücksicht auf die Geschäftsleitung nehmen, da diese kaum da waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Die Geschäftsleitung macht in einem Glas-Showroom immer die 800PS Hellcat an und drückt das Gas durch, dass es den Mitarbeitern fast die Ohren raushaut.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige, was an der Firma gut ist, die Mitarbeiter. Die verstehen sich alle gut weil alle die selbe Meinung über die Geschäftsleitung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es hier nicht. Mitarbeiter wechseln hier wie Unterwäsche.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Konsequenzen werden hier nicht gezogen. Nicht mal bei schrecklichen Vorfällen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Kommunikation
Das wichtigste ist hier die Bedürfnisse der Geschäftsführung (gefakte Kundenzufriedenheitsumfragen)
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausreichend für die Leistung die wir erbringen mussten
Gleichberechtigung
Null.
Interessante Aufgaben
Hier macht einer alles. Durch die Kündigung einiger Mitarbeiter die letzten Monate sitzt unser Kollege leider nun allein am Counter. Personal wird hierfür nicht gesucht.
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Vorsicht!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte dringend austauschen. Da fehlt auch einfach ein Manager, der Ahnung vom ganzen Betrieb hat und mit Menschen gut umgehen kann
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sehr schade, es wird schon gemunkelt, dass der Betrieb geschlossen werden soll. Mit den richtigen Führungskräften und gutem Personal wäre da sicher großes möglich.
Arbeitsatmosphäre
Extrem autoritäre Führungskräfte
Image
Die Kunden sind in Wirklichkeit unzufrieden. Das führt zu enormen Frust im Betrieb.
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Auch nur für die Führungskräfte. Diese nutzen das Unternehmen als Selbstbedienungsladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von wegen nach der Probezeit sprechen wir wieder. Nix. Gehaltserhöhungen und Boni gibt es hier nur für Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Aus Verzweiflung und Frust gegenüber den Führungskräften ist dieser tatsächlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Die stellen nur junge Leute ein und versprechen das gelbe vom Ei. Kein einziges Versprechen wurde eingehalten. Die Führungskräfte sind egoistisch, deren winziges Ziel ist es, nach außen hin und zur Muttergesellschaft in der Landsberger Straße, einen ge-fakten makellosen Schein zu wahren.
Vorgesetztenverhalten
Nun sind wir beim wohl bereits bekannten Problem. Bin mir nicht sicher, ob man in diesem Betrieb von Vorgesetzten oder Führungskräften sprechen kann. Diese Führungskräfte sind hoffnungslos überfordert mit der gesamten Situation. Der persönliche Tiefpunkt war für mich, als wir gezwungen wurden, Fake 5 Sterne Bewertungen bei Google einzuholen und die ständigen frauenfeindlichen Bemerkungen durch die Vorgesetzten konnte ich auch nicht mehr hören.
Kommunikation
Fremdwort für die Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Chaos pur, keine Prozesse, keine Ordnung, keine Kommunikation. Ich glaube, dass die Vorgesetzten bisher nie einen Betrieb oder Menschen geführt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier muss man aufpassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein fähiges Management einsetzen und ein nachhaltiges Team aufbauen oder besser den Standort schließen. Die Führungskräfte sind sehr gut vernetzt mit Alibi Managern aus dem Mutterkonzern und schaffen es so im Job zu bleiben und Prozesslosigkeit raffiniert zu vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht. Hauptgrund Führungskräfte.
Image
Null Sterne. Nur Fake Kunden- Google- und Internetbewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wird einem zwar versprochen, aber nicht eingehalten durch die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Etwas anderes bleibt den hilflosen und frustrierten Mitarbeitern nicht übrig.
Vorgesetztenverhalten
Eher Null Sterne. Führungskräfte sind hoffnungslos überfordert. Kennen sich nicht aus, mischen sich trotzdem überall ein. Surreal geschönte Selbstdarstellung nach außen beherrschen sie allerdings perfekt.
Kommunikation
Keine. Geheimniskrämerei durch Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es besonders schwer. Indirekte Diskriminierung ist der Alltag. Ein No Go Verhalten durch die Führungskräfte gegenüber Frauen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Magnus durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auto Magnus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Magnus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.