Hier muss man aufpassen
Verbesserungsvorschläge
Ein fähiges Management einsetzen und ein nachhaltiges Team aufbauen oder besser den Standort schließen. Die Führungskräfte sind sehr gut vernetzt mit Alibi Managern aus dem Mutterkonzern und schaffen es so im Job zu bleiben und Prozesslosigkeit raffiniert zu vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht. Hauptgrund Führungskräfte.
Kommunikation
Keine. Geheimniskrämerei durch Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Etwas anderes bleibt den hilflosen und frustrierten Mitarbeitern nicht übrig.
Vorgesetztenverhalten
Eher Null Sterne. Führungskräfte sind hoffnungslos überfordert. Kennen sich nicht aus, mischen sich trotzdem überall ein. Surreal geschönte Selbstdarstellung nach außen beherrschen sie allerdings perfekt.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es besonders schwer. Indirekte Diskriminierung ist der Alltag. Ein No Go Verhalten durch die Führungskräfte gegenüber Frauen.
Image
Null Sterne. Nur Fake Kunden- Google- und Internetbewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wird einem zwar versprochen, aber nicht eingehalten durch die Führungskräfte.