Positive Veränderungen, mehr Empathie und Hilfsbereitschaft der neuen Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Leitung, 4-Tage-Woche, Ideen vom Personal werden angenommen, kein Mobbing untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buschfunk ist da, aber wo ist das nicht? War beim alten Arbeitgeber deutlich schlimmer, keine Musik und Radio vorhanden, nur eigenständige Musik in der Werkstatt, kaum Platz in der Werkstatt
Verbesserungsvorschläge
ein paar Werkstattkollegen auf Ordnung und Sauberkeit hinwiesen, Service stärken, mehr Veranstaltungen für Mitarbeiter machen, einiges in der Werkstatt umbauen wegen Platzmangel, wenn kein Neubau kommen sollte
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen in der Werkstatt sind voll mit Arbeit und viel zu tun. Die neue Leitung ist bemüht und bringt frische Luft mit. Es steht viel Arbeit bevor… viele Kollegen sehen die Realität nicht, stellen es deutlich schlechter da als es ist, der Zusammenhalt ist gut und alle die hier schlechte Bewertungen abgeben trauen sich nicht während der Arbeitszeit etwas zu sagen. Alle von denen bewerten es anonym, es entwickelt sich viel gutes und eine neue Werkstatt entsteht!
Kommunikation
Alte Leitung hat nichts preisgegeben, die neue Leitung spricht viel und kommuniziert viel - wer das nicht sieht, muss sich selbst an die Nase fassen ob er selbst noch im unternehmen arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und neue Leitung stärkt das Team stark
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche; Überstunden werde abgebaut; viele Zusätze wie SportNavi, Versicherung und Fahrradleasing
Vorgesetztenverhalten
Alte Leitung hat sich in die eigene Tasche gesteckt und keine Empathie und nur leere Versprechungen - Geschäftsführer ist auch vor Ort - neue Leitung ist motiviert und nimmt alle mit, hat ein offenes Ohr und führt viele Gespräche, die Leitung ist jung und gut aufgestellt- Leitung behandelt alle auf Augenhöhe, wird sicher Fehler machen und kann daraus lernen, das ist normal
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man selbst möchte und offen ist für neues
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe Alt und Jung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hilfsbereit, das Team in der Werkstatt, die Leitung packt selbst mit an
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr warm, Winter angenehm warm, Außenbeleuchtung war morgens lange defekt, Werkstatt ist sehr eng aber eine neue Werkstatt wird aktuell erstellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus macht sehr viel und für die Ordnung in der Werkstatt sind wir selbst für verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß aber durch die vier Tage Woche gut - viele haben Realität verloren
Image
Viele meiner Kollegen und Berater sprechen sehr negativ, da die alte Leitung nicht gut war, oft gelogen und alles für sich behalten hat - jetzt wird viel mit uns gesprochen, alles braucht etwas Zeit und entwickelt sich zum Guten
Karriere/Weiterbildung
das Autohaus gibt viele Möglichkeiten man muss es nur selbst ansprechen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die positive Entwicklung und den frischen Wind durch die neue Leitung wahrnimmst. Besonders Themen wie Teamzusammenhalt, offene Kommunikation und die 4-Tage-Woche liegen uns am Herzen – schön, dass diese Aspekte positiv bei Dir ankommen.
Natürlich gibt es immer Baustellen, und wir nehmen Deine Anregungen ernst. Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt sowie weitere Optimierungen in den Arbeitsbedingungen sind Themen, die wir kontinuierlich im Blick behalten. Die Entwicklung unserer neuen Werkstatt ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung, und wir freuen uns, diesen gemeinsam mit unserem Team zu gestalten.
Wir möchten weiterhin eine offene Gesprächskultur fördern und freuen uns über jeden Mitarbeitenden, der aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt – sei es durch direkte Gespräche oder konstruktives Feedback. Danke, dass Du diese Haltung teilst!
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt