55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Autohaus Markötter GmbH Bewertungen
Autohaus
Markötter
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste!!
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Leute dürfen weiter
Kollegenzusammenhalt
Egoismus pur
Vorgesetztenverhalten
Es hört niemand zu!!!! Mobbing wird geduldet………
Kommunikation
Nur der innere Kreis!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung kann man machen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markötter Automobile GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, mit dem ich meine berufliche Zukunft gestalten möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zunehmend deutlich, dass die Führungskräfte sich intensiv mit den Prozessen und Strukturen auseinandersetzen und meiner Meinung nach bereits viel Gutes umgesetzt haben.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Aber selbstverständlich ist nicht immer alles perfekt, Unstimmigkeiten sind nie auszuschließen und wenn, wird darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Natürlich denkt man als erstes an die 4-Tage Woche. Doch auch zuvor gab es beispielsweise wenig Schwierigkeiten seinen Urlaub zu planen und diesen genehmigt zu bekommen oder wenn man mal früher Feierabend machen wollte, hat man sich im Team einfach kurz abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein wenig Eigeninitiative und dem Blick über dem Tellerrand stehen einem "alle" Türen offen und es wird einem uneingeschränkt die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Die Bezeichnung "Familienunternehmen" ist Programm. Ein tolles Miteinander, wodurch auch einige Freundschaften entstanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Vom Geschäftsführenden Gesellschafter bis zum Praktikanten wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Kommunikation
Für die Größe des Unternehmens wird bereits sehr gut kommuniziert. Bis vor kurzem gab es noch eine App, die nun durch ein Intranet ersetzt wurde. Ich stelle es mir sehr herausfordernd vor, zu entscheiden, wo man mit der Kommunikation beginnt und wo man aufhört.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine berufliche Zukunft mit uns gestalten möchtest.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um Prozess- und Strukturverbesserungen sowie die gute Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt sind für uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass dies auch so empfunden wird.
Besonders freut es uns, dass Du die Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung so positiv bewertest. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu fördern und zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Es ist großartig, so engagierte und zufriedene Mitarbeiter wie Dich im Team zu haben. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.
Viele Grüße
Dein Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, 4Tage Woche, viele Mitarbeiter Angebote, wie Sportnavi Zusatzversicherung, Business Bike, Weiterbildungen, Bereitstellung von Getränken und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narrenfreiheit einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führung müsste konsequenter sein, würde viel Unruhe vermeiden.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Markötter in Gütersloh mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Wertschätzung, unsere 4-Tage-Woche sowie die vielen Mitarbeiterangebote wie Sportnavi, Zusatzversicherungen, Business Bike, Weiterbildungen und die Bereitstellung von Getränken und Obst schätzt. Solches Feedback motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Deine angesprochenen Punkte würden wir gerne noch besser nachvollziehen können und würden Dich bitten auf eine/einen unserer Personalverantwortlichen zuzugehen und dies zu besprechen.
Auch die Anmerkung zur fehlenden Klimaanlage im Sommer haben wir zur Kenntnis genommen. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können, um allen Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir weiterhin eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten.
Viele Grüße
Dein Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Der Mensch steht im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markötter GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Fokus. Es gibt quasi keine Hierarchien und der Umgang mit allen ist sehr respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden gehören der Freizeit, das ist etwas schade, man baut sich in den Jahren viele Überstunden auf, die nicht abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr „Events“ um ein größeres Wir-Gefühl zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und deine positiven Worte über unsere Arbeitskultur bei Markötter. Es freut uns zu hören, dass Du unseren Fokus auf den Menschen schätzt und den respektvollen Umgang untereinander wahrnimmst. Dies hat für uns einen hohen Stellenwert.
Wir nehmen jedoch auch Deine Anmerkungen zu Überstunden und dem Wunsch nach mehr Events zur Stärkung des Teamgeists ernst. Überstunden sollen nicht zu Lasten der Freizeit gehen, und wir werden prüfen, wie wir dies verbessern können. Zudem werden wir uns Gedanken zu mehr Veranstaltungen und Events machen, um das Wir-Gefühl im Team weiter zu stärken.
Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir sind dankbar für Deine Offenheit und Deine Anregungen.
Viele Grüße
Dein Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem super Team in Herford
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte Spaß mit FAST allen Kollegen. Die Abteilungsübergreifende Teamarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort hat einige junge Kollegen durch einen älteren verloren, welches zu deutlichen Problemen geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres erkennen der überforderten oder ausgerasteten Mitarbeiter und etwas schneller Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in fast allen Bereichen super, wie oben beschrieben gab es nur eine Ausnahme.
Karrierechancen
Karrierechancen hat man bei Markötter aufjedenfall. Durch die Weiterentwicklung und die individuellen persönlichen Weiterbildungen, stehen einem immer neue Türen offen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind durch die Öffnungszeiten sind deutlich besser geworden, das es keine Samstage mehr gibt.
Die Arbeitszeiten variieren je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Was soll ich sagen, Ausbildungsgehalt.
Die Ausbilder
Menschlich und Charakterlich super.
Es war nicht jeden Tag jemand vor Ort, man hatte aber immer einen Ansprechpartner, wenn man ein Anliegen hatte.
Spaßfaktor
Täglich Spaß mit FAST allen Kollegen gehabt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren nicht besonders anspruchsvoll, haben aber jeden Tag variiert und haben deswegen trotzdem Spaß gemacht.
Variation
Kein Kunde war gleich, somit war wie schon oben beschrieben jeder Tag etwas Neues.
Respekt
Wie auch mit dem Spaßfaktor unter den Kollegen, wird man von FAST jedem Kollegen mit Respekt behandelt. Es gibt eine Ausnahme, welche man aber super umgehen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Guten Morgen,
wir möchten uns bei Dir für Dein ausführliches Feedback bedanken. Es ist für uns sehr wertvoll zu hören, dass Du die abteilungsübergreifende Teamarbeit überwiegend positiv erlebt hast. Wir haben jedoch auch Deine Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung aufmerksam wahrgenommen.
Es tut uns leid zu hören, dass der Weggang eines älteren Kollegen zu Problemen geführt hat. Wir werden uns darum bemühen, besser auf überforderte Mitarbeiter einzugehen und schneller Lösungen zu finden.
Deine positiven Rückmeldungen zu den Ausbildern, der Abwechslung der Aufgaben sowie der Respekt unter den Kollegen sind uns sehr wichtig. Auch Deine Einschätzung bezüglich der Karrierechancen bei Markötter freut uns sehr.
Wir sind uns bewusst, dass es noch Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern können, besonders in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander.
Vielen Dank nochmals für Dein konstruktives Feedback. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unser Unternehmen zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Viele Grüße
Das Team der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Ich spreche für die Filiale Herford.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Markötter GmbH in Herford gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie halten ihr Wort. Geben Aufstiegschancen und legen Wert auf Kundenbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich für eine damals junge Auszubildene wie mich bis heute noch ein traumatische Zeit für mich. Ich versuche wirklich bis heute noch zu verstehen, was eigentlich passiert ist. Ich weiß auch, dass es andere Auszubildende von damals so ähnlich geht.
Das Autohaus sieht sich auf einem Niveau wie Porsche oder Ferrari. Ich habe nicht viel Menschlichkeit mitbekommen obwohl sich das Unternehmen als Familienbetrieb hinstellt. Man ist an meinem PC bzw. an mein Benutzerkennwort rangegangen und man hat mit Absicht falsche Mails an meine Ausbildungsveranwortliche geschickt. Ich hatte wirklich das Gefühl gehabt, dass man mich auf dem Kicker hatte. Ständig wurde ich auf Fehler hingewiesen die keine Fehler sind z.B. wollte ich eine Information an eine Vorgesetzte weiter geben und ich wurde dafür angemeckert, wieso ich kurz nicht anrufe (waren vllt 10 Meter Abstand) und ich hier hin komme um das zu sagen. Das war schon eine sehr schlimme Zeit für mich und vorallem auch emotional. Manchmal muss ich auch schmunzeln wie die sich in Social Media darstellen obwohl man weißt, wie es in Wirklichkeit dort ist.
Verbesserungsvorschläge
Von ihrem hohen Rost runter kommen. Man kann ja stolz auf den Arbeitgeber sein aber das ist leider schon extrem und ungesund.
Arbeitsatmosphäre
Werkstattumkleidekabinen bzw. die Klos rochen nicht angenehm.
Ausbildungsvergütung
Das Minimum der Spanne des Tarifslohns.
Respekt
Ich habe viel Gerede hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter mitbekommen. Mitarbeiter meinen andere Mitarbeiter mit den Monatsstunden z.B. kontrollieren zu müssen oder ob sie die Pause genau auf die Minute einhalten.
Ich wurde selber auch angeschrien.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass Du Deine Sicht unseres Unternehmens mit uns geteilt hast.
Natürlich tut es uns leid, dass Du dich während Deiner Ausbildung unwohl und ungerecht behandelt gefühlt hast. Wir hätten gerne schon früher ein persönliches Gespräch mit Dir geführt, um so konkreter einschreiten zu können. Aufgrund dessen fehlen uns in dieser Hinsicht feste Anhaltspunkte, um mit den Verantwortlichen sprechen zu können und die Geschehnisse aufarbeiten zu können.
Wir als Autohaus Markötter sind durchaus von unserer Unternehmenskultur überzeugt, aber dennoch tut es uns leid, Dir einen falschen Eindruck vermittelt zu haben.
Zudem ist es unser Anspruch, auf den externen Kommunikationskanälen unsere interne Unternehmenskultur authentisch darzustellen.
Gerne würden wir uns nochmal persönlich mit Dir austauschen, damit wir Deine Kritikpunkte verstehen und für die Zukunft anders umsetzen können. Arbeit mit Menschen ist sehr anspruchsvoll und wir sind stetig daran interessiert uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Das Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Bester Standort GT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernunterstüzung für Azubis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Gütersloher Standort.
Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist und eine gute Zeit als Auszubildende:r hast oder hattest.
Falls es doch etwas gibt, was Du uns als Feedback mit auf den Weg geben möchtest, melde Dich gerne jederzeit per Mail an komwerk@markoetter.de bei uns.
Viele Grüße
Das Team der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Sehr gute Basis - mit mehr oder weniger dringendem Handlungsbedarf je nach Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Markötter GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Lob an einzelne Mitarbeitende aussprechen
- Die Filiale PB wird durch einige wenige Leistungsträger sehr gut aufrecht erhalten - manche zeigen deutlich mehr Engagement als andere, außergewöhnliche Benefits erhalten dafür aber nicht alle Beteiligten - BITTE NOCH MEHR FÖRDERN und Bereit sein Geld für diese in die Hand zu nehmen und ordentlich zu entlohnen!
Arbeitsatmosphäre
Auch in schwierigen Zeiten (hohem Arbeitspensum, schwierigen Aufgaben und Platzverhältnissen) sind es einzig und allein die Kollegen untereinander, welche den Paderborner Standort beisammen halten!
Work-Life-Balance
Durch Einführung der 4-Tage Woche sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Es sind einige MA als ABB anerkannt, auch diverse Kurse welche ungefragt einberufen wurden, können im Alltag sehr gut helfen - Bei anderen Anliegen, muss man eben einfach das Gespräch suchen, kann ja keiner riechen in welche Richtung ihr euch entwickeln möchtet
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich - Gehalt wird immer fristgemäß ausgezahlt
Arbeitsbedingungen
Wie oben kurz angesprochen, ist man sehr beengt - Luxusfahrzeuge, welche unser täglich Brot sind, müssen auf den Millimeter in die letzten Ecken gedrückt werden -> Durch Anmietung weiterer Stellflächen extern verbessert sich die Platzlage aber immens!
Kommunikation
Durch Einführung der Markötter-App bzw. der Kommunikationswerkstatt sind viele Themen transparenter geworden. Aber eben auch nicht alle werden angesprochen. Jeder ist heiß auf den Neubau, wieso also nicht Lust auf mehr machen? (Planungsprozess, Skizzen… auf welche man sich freuen kann?!) - Viele weitere Themen die anfallen, kriegt man nur über Ecken und andere Kollegen mit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch viele Interessante Marken und einen hohen Anspruch an sich selbst - aber manchmal, zumindest für mich zu eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Guten Tag,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeiter zu verstehen und konstruktive Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Deine Rückmeldung zeigt, dass du Dich mit Herzblut für unsere Filiale in Paderborn engagierst, und dafür möchten wir Dir ausdrücklich danken.
Deine Anregungen bezüglich der individuellen Anerkennung und des Engagements einzelner Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert. Wir werden uns intensiv damit beschäftigen, wie wir die außergewöhnlichen Leistungen unserer Mitarbeiter noch besser honorieren können, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Die von Dir angesprochene Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der Kollegen sind das Herzstück unserer Filiale. Wir werden alles daransetzen, um die Rahmenbedingungen zu verbessern und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und mit Freude bei der Arbeit ist. Hinsichtlich dessen sind wir auf einem guten Weg. Ein erster Schritt in dieser Hinsicht war der Kauf der Paderborner Immobilie.
Die Kommunikation ist ein entscheidender Faktor für das Wohlbefinden und die Effektivität unseres Teams. Seit einer Weile gibt es ja uns, wie Du erwähnt hast, die "Kommunikationswerkstatt", die sich tagtäglich um die interne Kommunikation innerhalb unserer Autohaus-Gruppe kümmern. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Transparenz innerhalb unseres gesamten Unternehmens zu erhöhen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen informiert sind. Ein weiterer Schritt wird sicherlich die Implementierung von Sharepoint sein.
Die Einführung der 4-Tage-Woche war ein Schritt in die richtige Richtung für die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter, und wir werden kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.
Ich möchte dich ermutigen, weiterhin aktiv Feedback zu geben und deine Ideen einzubringen. Nur gemeinsam können wir unsere Filiale und unser Autohaus insgesamt zu einem großartigen Arbeitsplatz machen, an dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.
Herzliche Grüße,
Das Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Markötter GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Jeder Beruf bringt verschiedene Aufgaben mit sich. Die Entscheidung dafür trifft jede Person selbst und kann es im Nachhinein nicht auf den Arbeitgeber schieben, wenn das Aufgabengebiet einem nicht gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikationswerkstatt
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Du die Bedeutung individueller Entscheidungen hervorhebst und dabei betonst, dass jeder Beruf unterschiedliche Aufgaben mit sich bringt. Wir sind dankbar für Dein Verständnis und teilen die Ansicht, dass die Wahl des Berufs eine persönliche Entscheidung ist.
Wir sind immer offen für Feedback und schätzen Deine Perspektive. Wenn Du weitere positive Erfahrungen oder Anregungen teilen möchtest, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Dein Beitrag trägt dazu bei, unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Viele liebe Grüße
Das Team von der Markötter-Kommunikationswerkstatt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Markötter durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Autohaus Markötter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Markötter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.