Arbeitsklima zum Wohlfühlen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr progressive und moderne Unternehmensphilosophie, wobei der Fokus auf den Menschen nie vergessen wird.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima, gute Feedbackkultur, freund(schaft)liches Miteinander.
Kommunikation
Unkomplizierte Absprachen, dem Anlass entsprechende und sinnvolle Kommunikationsformen, Mitarbeitende werden umfangreich über Aktuelles durch die mobile App informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden arbeiten nicht nur abteilungs-, sondern auch standortübergreifend gut zusammen, der Umgang ist sehr familiär.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können den eigenen Bedürfnissen entsprechend eingerichtet werden, Urlaubsanträge sind völlig unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit offen für Feedback und involvieren die Mitarbeitenden bei anstehenden Projekten. Es wird außerdem stark auf ein faires Miteinander geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und werden im Team je nach Stärken, Präferenzen und zeitlichen Kapazitäten verteilt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen und Möglichkeiten bzgl. Elternzeit. Auch nach längerer Arbeitspause ist ein Wiedereinstieg unproblematisch und kann je nach zeitlicher Kapazität geplant werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und aufgrund ihrer langjährigen Expertise in grundsätzliche Entscheidungen involviert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hell und modern, der Geräuschpegel ist angenehm. Im Sommer wäre eine bessere Klimaanlage vorteilhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in sozialen Kontexten sowohl im Alltag durch regelmäßiges Sponsoring als auch bei konkreten Krisensituationen durch Spendenaktionen etc.
Image
Viele Mitarbeitende treffen sich gerne auch im privaten Rahmen, dabei wird sich sehr positiv über die Firma ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma zu großen Teilen/vollständig finanziell übernommen. Bei den Feedbackgesprächen werden eigene Entwicklungswünsche und Herausforderungen durch neue interne Aufgabenbereiche besprochen.