Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Peitzmeyer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal noch verbessert werden, ist aber auf gutem Niveau
Je nach Bereich fällt unterschiedlich viel Arbeit an. Es wird aber versucht fair miteinander umzugehen.
Kollegen halten zusammen, Lob von der GL aber sehr selten. Man könnte immer "noch mehr" machen
Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten gut zusammen, Lästereien in der Verkaufsabteilung aber nicht selten.
Zeiten kann man gut miteinander absprechen, Freizeit kommt nicht zu kurz.
Es herrscht eine sehr lockere und angenehme Atmosphäre