2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auto Scholz sollte dringend an seiner Professionalität arbeiten. Der Bewerbungsprozess war chaotisch, die Gesprächsführung respektlos und völlig unpassend für eine Ausbildungsstelle. Anstatt Bewerber mit irrelevanten Fragen zu nerven, sollte das Unternehmen lieber lernen, wie man sich selbst und die angebotene Position! vernünftig präsentiert. So vergrault man motivierte Talente - aber vielleicht ist das auch einfach egal, solange man sellbst auf dem hohen Ross sitzen bleibt. Ein bisschen mehr Bodenständigkeit und Respekt wären dringend angebracht.
Wenn die Stelle anderweitig vergeben oder der Bewerber nicht der Richtige ist, koennte man das auch ehrlich kund tun...
Ein Gespräch fand nur mit der Empfangsdame statt, die sagte, man würde sich melden...