Modern geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen mit krisensicheren Portfolio
Arbeitsatmosphäre
Jeder im Team, weiß, was er zu tun hat.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Probleme wird eingegangen und stets gute Lösungen gefunden
Vorgesetztenverhalten
Ziel: Workflow in positiven Stress schaffen, negativen vermeiden.
Interessante Aufgaben
Jeder wird auf ein Spezialgebiet geschult, individuelle Kundenaufträge und Lösungen finden für Materialengpässe bringen Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaubsgutschein ab einem gewissen Alter und Präsentkorb bei Renteneintritt. Rabatte und Konditionen für Ausgeschiedene und Angehörige bleiben erhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf ein performantes und ergonomisches Arbeitsumfeld gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt pro Abteilung und unternehmensübergreifend ein faires Entlohnungsmodell nach Betriebszugehörigkeit, Alter und Qualifikation.
Image
Familienunternehmen in vierter Generation aus der Region
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Erfolgsfaktor für das Unternehmen