Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Spürkel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikationskultur vorhanden.
Lästern und Stänkern das können sie gut. Andere Meinunge werden nicht gewünscht und auch nicht akzeptiert
Allgemeine Lustlosigkeit, bzw. Dienst nach Vorschrift, geprägt durch den 86!-jährigen Inhaber. Viele Mitarbeiter strotzen vor Ideenreichtum, möchten das Unternehmen nach Vorne bringen, werden aber von der Geschäftsführung unterdrückt und belächelt. Kreativität wird sofort untergraben.
Im Kollegenkreis top. Abteilungsleitung gut. Geschäftsführung eine Katastrophe. Wenn sich Chefs einmischen und einem sagen wie man seinen Job zu mache hat und davon aber keine Ahnung haben. Kann ja nicht gut gehen