Naja...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kundenwünsche eingehen. Beliebte Ostmarken von Zigaretten und weitere zB Chesterfield werden gefragt, passiert aber nichts - es wird nur ein Planogramm aus Wessi Sicht genommen. Selbiges mit dem Senf. Niemand isst hier Löwensenf. Der schmeckt nicht. Hier isst man Bauzner.
Ihr solltet auch nicht immer nur alles voller und voller machen. Die Leute wollen Rast machen und sich nicht wie in einem vollgestopften Touristenshop fühlen.
Generell dieses 'überall soll es gleich aussehen' Image ablegen. Lasst doch die Pächter entscheiden was im Sortiment ist und was wo platziert ist. Wir wissen Vorort was die regionalen gefragten Artikel sind.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man den richtigen Standort erwischt, dann sind die Kollegen top, da kann man sich nicht beschweren. Kenne das aber auch anders.
Work-Life-Balance
Wünsche beim Dienstplan werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Standort Vorgesetzten sind nett, wenn dann allerdings höherrangiger Besuch kommt dann sollte man lieber gleich ganz verschwinden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ist was anderes. Alle 3 Monate gefühlt eine Änderung des Planogrammes wo sich die Orte der einzelnen Artikel verschiebt. Lasst es doch einfach so stehen wie es ist.
Arbeitsbedingungen
Kunden allesamt verblödet und frech. Diskutieren rum, obwohl in AGB klar festgelegt ist, was wie funktioniert. Es ist inzwischen schon belastend überhaupt auf Arbeit zu erscheinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas mehr sein. Vor der Übernahme durch Tank und Rast hatte unser Standort einen Zuschlag von 100% auf Sonn- und Feiertage und 50% auf Nachtschicht. Ist dort deutlich weniger. Gerade in Zeiten wo alles unaufhörlich teurer wird ist das ganze etwas schwierig zu stemmen.
Image
Es redet keiner gut über Tank und Rast. Eben wegen diesem perfekten identischen Kontrollzwang und wehe es gibt eine Abweichung. Dann ist Polen offen.