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Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG Logo

Autobahn 
Tank 
& 
Rast 
Gruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score165 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autobahn Tank & Rast Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autobahn Tank & Rast Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Raststätten-Unternehmen Autobahn Tank & Rast bietet mit seinen Franchisepartnern einen umfassenden Service auf deutschen Autobahnen. An rund 360 Tankstellen sowie rund 400 Raststätten einschließlich rund 50 Hotels finden Menschen, die auf den Autobahnen unterwegs sind, Entspannung und Erholung – und dies an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Damit ist die Autobahn Tank & Rast der führende Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Kraftstoff auf den Autobahnen in Deutschland.

Rund 500 Millionen Reisende besuchen jedes Jahr die Betriebe der Autobahn Tank & Rast. Das bundesweite Netz der Tankstellen und Raststätten wird von Tank & Rast überwiegend mit mittelständischen Franchisepartnern geführt. In der Zentrale in Bonn entwickeln unsere Mitarbeiter in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen gemeinsam mit den Franchisepartnern neue Konzepte und setzen diese bundesweit um.

Produkte, Services, Leistungen

Tank & Rast – das sind bundesweit über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Servicebetrieben und ca. 400 in unserer Bonner Zentrale.

Auf deutschen Autobahnen führt kein Weg an uns vorbei: In rund 360 Tankstellen, rund 400 Raststätten und rund 50 Hotels finden Reisende bei Tank & Rast rund um die Uhr Entspannung und Erholung. Um dies zu ermöglichen, bieten wir den unterschiedlichsten Zielgruppen abwechslungsreiche Serviceangebote und starke Marken.

Diese Vielfalt begleitet die Arbeit bei Tank & Rast tagtäglich. Es warten neue Herausforderungen in der gesamten Bandbreite von Gastronomie bis hin zu den speziellen Anforderungen der Verkehrsgastronomie, Einzelhandel und Hotellerie bis zum Mineralölgeschäft. Jeden Tag entwickeln wir innovative Lösungen und setzen diese um. Jeden Tag sind wir in einem starken Team füreinander da.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 400 Mitarbeiter in der Zentrale in Bonn

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22

Was Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits. Hier finden Sie eine Auswahl:

- Flexible Arbeitszeiten

- Intensive Einarbeitung

- Individuelle Weiterbildungsangebote

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Angebote rund um Fitness und Wohlbefinden

- Positives Arbeitsklima

- Betriebskantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben: Wir verstehen uns als ein moderner und innovativer Dienstleister und Partner einer mobilen Gesellschaft. Mit unseren Franchisepartnern bieten wir einen umfassenden Service auf deutschen Autobahnen an. An rund 360 Tankstellen sowie rund 400 Raststätten einschließlich rund 50 Hotels finden Menschen, die auf den Autobahnen unterwegs sind, Entspannung und Erholung – und dies an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Rund 500 Millionen Reisende besuchen jedes Jahr unsere Betriebe. Und so vielfältig wie unsere Gäste, so vielfältig sind auch die Aufgaben, an denen wir in unserer Bonner Zentrale tagtäglich arbeiten. Als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Kraftstoff auf den Autobahnen in Deutschland schöpfen wir diese Vielfalt voll aus. In den unterschiedlichen Geschäftsbereichen entwickeln unsere Mitarbeiter in der Zentrale gemeinsam mit den Franchisepartnern der Servicebetriebe neue Konzepte und setzen diese bundesweit um. Immer im Blick: das abwechslungsreiche Serviceangebot bei Tank & Rast.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG.

  • Anja Kossmann
    HR Manager Talent Acquisition & Education
    Tel. +49 (0) 228 – 922 1120
    Tank & Rast Karriereseite

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter jobs-tank-rast.de

  • Nach Veröffentlichung einer Stellenanzeige sichtet unsere HR-Abteilung alle Bewerbungen und lässt sie der jeweiligen Führungskraft im Fachbereich zukommen. Diese entscheidet, welche Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Unsere Favoriten der ersten Runde erhalten daraufhin eine Einladung zu einem zweiten Gespräch. Wir legen Wert darauf, die Auswahl und Entscheidungen sehr sorgfältig, jedoch so schnell wie möglich zu treffen und Sie rechtzeitig zu informieren.

Standort

Standorte Inland

Unsere Zentrale hat ihren Firmensitz in Bonn. Weitere Niederlassungen gibt es nicht.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts, der eigentliche Pächter interessiert es nicht was für Zustände herrschen, solange der Rubel rollt. Was im übrigen dem Personal zu danken ist.
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Die Atmosphäre und das sie auch ungelernten Kräften eine Chance geben ihr können unter Beweis zu stellen. Ganz nach dem Motto: Was man nicht weiß lernt man.
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- das allzeit gute Miteinander
- die leckere Katinen
- die unzähligen Benefits
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Sozial, fair und mit viel interessanten Aufgaben.
In Absprache mit Kollegen und Führungskraft ist eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags möglich.
Es herrscht generell im Unternehmen ein sehr netter Umgangston.
Es wird starke Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation zwischen Abteilungen. Kein "wir" Gefühl zwischen Abteilungen.
Eigentlich gehört das Management ausgetauscht.
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Schlechter ton
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Leider immer noch zu viel Bürokratie, wo gar keine von Nöten ist.
Festhalten an Personal in falscher Position.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein, Auf Mitarbeiter eingehen
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Einen Sozial kompetenten Störmanager einsetzten, Mitarbeitern zuhören mit Interesse. Teamarbeit Vorleben .. kann ihnen eine Liste schicken wo es hackt.
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Mehr life Balance
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Die Preisgestalltung mal überdenken, Sanifair Bons einen anderen Stellenwert geben, alle Preise sind 1 Euro teurer wegen dem Klo Bon muss nicht sein, würde es auch angenehmer machen zu arbeiten. Mal geld in die hand nehmen und nicht immer in die eigene Tasche stecken. Die Mitarbeiter besser Endlohnen Sonntags und Feiertags zuschlag zahlen wenn man schon am WE arbeiten soll, Nachtzuschlag auf 25 % machen und nicht mit 15% abspeisen. Die Mitarbeiter die an der Station arbeiten mal sprechen ohne ...
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Mehr auf Kundenwünsche eingehen. Beliebte Ostmarken von Zigaretten und weitere zB Chesterfield werden gefragt, passiert aber nichts - es wird nur ein Planogramm aus Wessi Sicht genommen. Selbiges mit dem Senf. Niemand isst hier Löwensenf. Der schmeckt nicht. Hier isst man Bauzner.
Ihr solltet auch nicht immer nur alles voller und voller machen. Die Leute wollen Rast machen und sich nicht wie in einem vollgestopften Touristenshop fühlen.
Generell dieses 'überall soll es gleich aussehen' Image ablegen. Lasst doch die Pächter ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Autobahn Tank & Rast Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Total abwechslungsreich
5
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Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Aufgaben sind variabel zwischen Kollegen aufgeteilt
4
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In meiner Position habe ich ein weites Feld an interessanten Aufgaben. Es passiert auch immer wieder etwas Neues bei Tank & Rast.
4
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Tank & Rast ist ein vielfältiges Unternehmen mit 1001 Themengebieten. Das ist eine Stärke. Kraftstoffe, Baumanagement, Elektromobilität, Gastronomie, Service, IT - die Einsatzfelder und Themen sind je nach Abteilung zahllos und größtenteils wirklich spannend.
Manchen Projekten fehlt gelegentlich die notwendige "Hemdsärmeligkeit" bzw. man verheddert sich in Prozessen, Meetings und Abstimmungsschleifen.
4
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Durch den Besuch verschiedener Abteilungen im Rahmen meiner Ausbildung erhalte ich dort feste Aufgaben und Projekte, in denen ich mich selbst verwirklichen kann. Je nach Abteilung sind diese sehr unterschiedlich, es wird aber nie langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autobahn Tank & Rast Gruppe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Gräfenhausen hat unter den Berufskraftfahrer mit den schlechsten Ruf, man muss sich nur mal denen Unterhalten.
1
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Immer noch zu gut
1
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Es redet keiner gut über Tank und Rast. Eben wegen diesem perfekten identischen Kontrollzwang und wehe es gibt eine Abweichung. Dann ist Polen offen.
2
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Das Unternehmen leidet unter einer einer schlechten Darstellung besonders durch schlecht recherchierte Meldungen in Presse und Fernsehen.
3
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Kann dieses ewige verteidigen warum man dort arbeitet nicht mehr ertragen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


könnte man mehr in der Transparenz setzten und nicht immer nur mal so anstreichen, man sollte immer irgendwo hinfahren, in der heutigen zeit ist doch eine Online Schulung sinnvoller
2
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Mir nicht bekannt.
1
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Bei einer gewissen Eigeninitiative läuft es gut...
4
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Hier muss der Mitarbeiter schon selbst aktiv werden, aber das gehört dazu, um etwas zu erreichen. Ziele müssen schon selbst gesteckt werden. Etwas mehr aktive Förderung auch seitens des Unternehmens wäre jedoch wünschenswert.
3
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Weiterbildungen sind jeder Zeit möglich, Finanzierung durch Betrieb
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autobahn Tank & Rast Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Autobahn Tank & Rast Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Autobahn Tank & Rast Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 165 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autobahn Tank & Rast Gruppe als eher modern.
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