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Unternehmenskultur

Bonn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autobahn Tank & Rast Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autobahn Tank & Rast Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autobahn Tank & Rast Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, aber ich habe mich wohl gefühlt

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bestimmte Dinge dauern zu lange, bis man die notwendigen Entscheidungen/ Informationen erhält oder werden bewusst zurück gehalten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, bis zu 5 Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Keine Selbstverständlichkeit!

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. Teilweise sehr gut, teilweise nicht. Meiner Meinung sollte in einigen Bereichen die Sozialkompetenz und Kommunikation zu allen Angestellten der jeweiligen Abteilung der Vorgesetzten nachgeschult werden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tank und Rast hast grundsätzlich sehr viel zu bieten und viele interessante Tatigkeitsfelder. In manchen Bereichen ist man jedoch in seinem Aufgabenfeld gefangen und hat keine Chance auf Veränderungen

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