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Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG Logo

Autobahn 
Tank 
& 
Rast 
Gruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Deutlich besser als der Ruf, viel Potenzial vorhanden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autobahn Tank @ Rast Gruppe in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work-Life-Balance, gute direkte Vorgesetzte und man bemerkt in HR und einigen Abteilungen den Wunsch, den Status Quo zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Benefits/Ideen/Prozesse, die in anderen Unternehmen Standard sind, müssen teilweise mühsam erstritten werden bzw. werden wegen altbackener Sichtweisen oder persönlicher Befindlichkeiten abgelehnt.

Je nach Abteilung zum Teil eine zu große Abhängigkeit von externen Beratern und Agenturen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Modernität wagen und weniger auf Berater als mehr auf die fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hören, die es hier ja hier gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung ist gut, inklusive fairer und fördernder Vorgesetzten. Ich habe aber auch Negativeres aus anderen Abteilungen gehört.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber ein spürbarer Wunsch zur Verbesserung seitens der zuständigen Abteilungen & Personen ist festzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, zwischen den Abteilungen aber sicherlich verbesserungsfähig. Hier herrschen gelegentlich aber nicht ausschließlich Kompetenzgerangel und alte Grabenkämpfe.

Work-Life-Balance

Empfinde ich als sehr gut. Überstunden sind die Ausnahme und werden dann auch problemlos ausgeglichen. Auf private Notfälle und Termine wurde bisher sehr verständnisvoll und großzügig reagiert. Es herrscht auch nicht die Erwartung vor, rund um die Uhr erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich persönlich gar nix zu meckern.

Interessante Aufgaben

Tank & Rast ist ein vielfältiges Unternehmen mit 1001 Themengebieten. Das ist eine Stärke. Kraftstoffe, Baumanagement, Elektromobilität, Gastronomie, Service, IT - die Einsatzfelder und Themen sind je nach Abteilung zahllos und größtenteils wirklich spannend.

Manchen Projekten fehlt gelegentlich die notwendige "Hemdsärmeligkeit" bzw. man verheddert sich in Prozessen, Meetings und Abstimmungsschleifen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist in Ordnung bis gut, hat optisch leider eher nur "90er-Jahre Behördencharme".

Das Kantinenessen ist lecker und fair bepreis, hat für meinen Geschmack aber zu selten eine wirklich "gesunde" Hauptspeise. Hier dominieren schon Burger und Co.

Vertrauensarbeitszeit und 2 Tage garantiertes mobiles Arbeiten sind top.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt war gut, die kommende Zeit wird erst zeigen, wie hier faire und angemessene Anpassungen möglich sind und aufgenommen werden.

Image

Das Image nach außen hin rangiert von neutral bis schlecht. Hier muss was passieren, das ist im Unternehmen durchaus als wichtiges Handlungsfeld bekannt. Fairerweise muss man sagen, dass "die Raststätte" in der öffentlichen und medialen Wahrnehmung schon einen negativen Stempel bekommen hat und verschiedene positive Aktionen, Kampagnen und Ideen der Vergangenheit kaum bemerkt werden (wollen).

Ein kürzlich angestoßener Prozess zum Kulturwandel soll intern für Verbesserungen sorgen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht, ggf. sind auch Jobtransfers im Unternehmen möglich. Aufstiegschancen je nach Abteilung ganz unterschiedlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gertrud PrußLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich auf diesem Weg Zeit für eine Bewertung genommen haben – die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und gerne für die Tank & Rast Gruppe arbeiten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie vor allem in den Punkten „Vorgesetztenverhalten“ und „Work-Life-Balance“ 5 von 5 Sternen vergeben haben.

Es liegt uns viel daran unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Hinsichtlich neuer Ideen oder Optimierungsprozesse scheinen Sie noch Verbesserungsbedarf zu sehen. Kommen Sie sehr gerne mit Ihren Anregungen und Vorschlägen auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Gertrud Pruß
Leiterin Human Resources

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