War mal eine tolle Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen, eigentlich entspanntes Arbeitsklima wenn viele Leute hier daran erinnert werden dass sie in manchen Sachen einfach nicht zu melden haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts unternommen wird gegen diese Personen, egal wie viele Leute sich schon beschweren. Es geht ja nicht nur ums Arbeitsklima sondern die Kunden leiden auch oft unter schlechter Laune und dummen Kommentaren.
Verbesserungsvorschläge
Manchen Mittarbeitern klar machen, dass es nicht Ihr Problem ist was manche ihrer Meinung nach "falsch machen", "falsches Tragen", oder wann sie kommen oder sonstiges. Sie haben ihre Arbeit zu machen, dann müsste man meinen dass man für solche hinterlistigen Ausrichterreien keine Zeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt und höflichkeitsformen wie z.B. Begrüßungen oder einen normalen Umgangston, sind für viele ein Fremdbegriff
Kommunikation
Lieber werden Fehler gemacht oder es treten Missverständnisse auf, wie dass man miteinander Kommuniziert. "Jeder ist auf sich alleine gestellt".
Und wenn man dann nachfragt wird man entweder blöd angeschaut oder schwach angeredet.
Viele haben einen scharfen Ton drauf, auch gegenüber dem Kunden!
Kollegenzusammenhalt
Man wird von den Kollegen kontrolliert und ausgerichtet, man kann keinem Trauen und muss davon ausgehen von allen hintergangen zu werden.
Man wird ausgerichtet was man Trägt oder wie man ausschaut, eigentlich kann man es vielen gar nicht recht machen: "was haben die denn an, dass ist viel zu freizügig" oder man ist zu "aufgestylt".
Work-Life-Balance
Man bekommt eigentlich immer Urlaub wenn man möchte, allerdings wird hier von jedem ein extremes Arbeitswesen erwartet, 5 Minuten reden ein absolutes No-Go! und dass das nicht mehr vorkommt sorgen eine Kollegen, die einen "kontrollieren".
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen kommen und wird ernst genommen.
Schade finde ich es nur dass die "Vertrauensperson" zugleich jemand Vorgesetztes ist, da man über gewisse Dinge nicht sprechen kann und in gewissen Bereichen niemanden zum reden hat.
Gleichberechtigung
Ein großes Thema in dieser Firma, manche dürfen sich so gut wie alles erlauben, während manche wegen dem kleinsten Kleinigkeiten schon hingehängt werden. Den Vorgesetzten ist es Gefühlt egal wenn sich Gewisse Personen hier manche Sachen raus nehmen.
Auch unfair finde ich dass manche Leute einen Firmenwagen bekommen, während andere sich oft nicht mal ein Auto umsonst leihen dürfen für einen Abend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen, jeder muss die perfekte Leistung hinlegen egal in welchem alter.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut gefördert und einem wird immer ein offenes Ohr geschenkt wenn man sich weiterbilden möchte.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Wir schätzen deine Rückmeldung sehr, denn sie hilft uns, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du momentan einen negativen Eindruck hast. Uns ist es wichtig, dass sich jeder im Team wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Falls du weiteren Gesprächsbedarf hast, möchten wir dich ermutigen, dich direkt an deinen Vorgesetzten oder an unsere beiden zuständigen Ansprechpartner für das Beschwerdemanagement zu wenden – dort herrscht Schweigepflicht, und alle Themen werden vertrauensvoll und sorgfältig bearbeitet.
Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, eventuelle Missverständnisse auszuräumen und dir eine andere Perspektive aufzuzeigen.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlen kann, und wir hoffen, dass wir auch dich davon überzeugen können.