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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autocenter Neuss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist schlecht gelaunt und höflichkeitsformen wie z.B. Begrüßungen oder einen normalen Umgangston, sind für viele ein Fremdbegriff
Lieber werden Fehler gemacht oder es treten Missverständnisse auf, wie dass man miteinander Kommuniziert. "Jeder ist auf sich alleine gestellt".
Und wenn man dann nachfragt wird man entweder blöd angeschaut oder schwach angeredet.
Viele haben einen scharfen Ton drauf, auch gegenüber dem Kunden!
Man wird von den Kollegen kontrolliert und ausgerichtet, man kann keinem Trauen und muss davon ausgehen von allen hintergangen zu werden.
Man wird ausgerichtet was man Trägt oder wie man ausschaut, eigentlich kann man es vielen gar nicht recht machen: "was haben die denn an, dass ist viel zu freizügig" oder man ist zu "aufgestylt".
Man bekommt eigentlich immer Urlaub wenn man möchte, allerdings wird hier von jedem ein extremes Arbeitswesen erwartet, 5 Minuten reden ein absolutes No-Go! und dass das nicht mehr vorkommt sorgen eine Kollegen, die einen "kontrollieren".
Man kann mit Problemen kommen und wird ernst genommen.
Schade finde ich es nur dass die "Vertrauensperson" zugleich jemand Vorgesetztes ist, da man über gewisse Dinge nicht sprechen kann und in gewissen Bereichen niemanden zum reden hat.
Wird immer schlimmer