4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, bis es zur Geschäftsführung geht
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten...
Mir wurde am 14.03.23 ein Arbeitsvertrag vorgelegt, ohne Unterschrift der Geschäftsleitung. Diese sei wohl nur reine "Formsache". Ich wurde am 14.03.23 sogar schon dem Team als Nachfolger vorgestellt. Dann folgten mehrere Absagen von Terminen um die Geschäftsführung kennenzulernen. Von Tag zu Tag wurde ich vertröstet und es wurde ein neuer Termin für den Folgetag ausgemacht. Da ich mir nach fast 7 Tagen in Folge neuer Termine sehr veralbert vorkam, hab ich die ganze Nummer abgeblasen! Soviel unprofessionalität habe ich selten erlebt. Ich kann die negativen Bewertungen hier durchaus nachvollziehen... Meine Empfehlung: Finger weg. Es gibt Arbeitgeber, die sich um den Bewerber bemühen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, persönlicher Background (wer bist du?)
- Erfahrungen im Fachbereich, Systemkenntnisse usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine lockere Atmosphäre und nette Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Einblick ins Unternehmen gewähren, einen kleinen Rundgang machen oder mindestens den zukünftigen Arbeitsplatz zeigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Überblick verloren?
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldungen (nicht erst nach 2,5 Monaten!) , Direkte Kontaktmöglichkeiten anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
100% freundlicher & transparenter Recruitingprozess so wie es sich Bewerber wünschen
Bewerber/inHat sich 2023 als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen