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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich aber hinterlistig. Beim Vorstellungsgespräch kein Ton von Arbeitnehemerüberlassung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter MSR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reinen Wein einschenken und an der Gehaltsspirale drehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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