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Autodienst 
Hoppegarten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autodienst Hoppegarten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autodienst Hoppegarten
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autodienst Hoppegarten
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind das einzige was einen noch hält

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr Gut, von der Geschäftsführung keine Kommunikation und Zweiklassengesellschaft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr Tolerante nette Leute

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gezieltes ignorieren von Mitarbeiter Bedürfnissen und der Umsatz ist bei weitem das Heiligste im Betrieb

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Verschiedene Arbeiten

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5,0
Arbeitsatmosphäre

sehrr gut.

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