Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUTODOC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kaum eine Firma mit 5 Sternen. Wir werden regelmäßig über die Firmenentwicklung informiert und es gibt die Möglichkeit seine Meinung zu äußern. In manchen Projekten könnte die anteilungsübergreifende Kommunikation besser sein. Da müssen wir alle an uns arbeiten.
Es gibt immer viel zu tun, immer neue Projekte. Man muss sich da sehr disziplinieren und auf sich selbst achten. Ich konnte jedoch Überlastung bisher gut kommunizieren.
Meine Erfahrungen sind bisher gut. Es kommt aber sicherlich darauf an wer der Vorgesetzten ist. Nicht jeder Manager hat die emotionale Kompezenz die nötig ist.
Atmosphäre ist 100% eine Katastrophe! Mitarbeitern werden ausgenutzt..
Kommunikation ist wirklich gar nicht da!
Ich arbeite gern hier.