Offenes Ohr für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und vergleichsweise wenig kontrolliert. Gespräche mit Vorgesetzten bringen immer positive Ergebnisse, Anregungen werden gern aufgenommen und oftmals umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es landen immer wieder mal Mitarbeiter im Unternehmen, bei denen von vornherein klar ist, dass kein dauerhaftes Bleiben zu erwarten ist. Das ist aber vermutlich der heutigen Zeit geschuldet und kann der Geschäftsleitung nicht vorgeworfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander, auch nach Feierabend.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Urlaubsanträge werden in der Regel durchgewunken, wenn man sich vorher selbst einmal die Möglichkeiten der eigenen Abteilung angeschaut hat. Seit kurzem auch hier 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleiter und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr und setzen auch oft Vorschläge recht spontan um.
Arbeitsbedingungen
Computer, Telefonanlage und Programme sind sehr modern und erleichtern vieles. Das Unternehmen legt hohen Wert auf gute und aktuelle Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt, plus Leistungsvergütung.
Karriere/Weiterbildung
Wer von sich aus keine Weiterbildung einfordert, wird trotzdem unregelmäßig von der Abteilungsleitung darauf angesprochen und gefördert.