Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei autoForum Wiegers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation sei das A & O. Hier funktionierts nicht so ganz.
Die Mechaniker sind die einzigen die Zusammenarbeiten können. Im Verkauf läuft es nicht immer rund, und Jeder ist hier sich selber der Nächste.
Die Geschäftsführung hat weder Respekt noch irgendwo Nach- und Rücksicht. Hier gilt nur das, was der Chef hören will und nicht was den Mitarbeitern stört.
Laut Werkstatt werden Azubis von Serviceberaterin ausgenutzt und dürfen nichts bei den Gesellen lernen.
Hier gibt es sowas nicht. Alles mit Druck und die Serviceberaterin ist auch inkompetent in ihrem Beruf.