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autoForum 
Wiegers 
GmbH
Bewertung

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Finger Weg !!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei autoForum Wiegers GmbH in Herford gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte dringend eine Schulung im Bereich Personalführung machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer angespannt, stressig und meist nicht so wie man es sich wünscht.

Kommunikation

Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist okay. Leider ist die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten nur auf dem digitalen Weg scheinbar möglich. Persönliche Gespräche gibt es so gut wie nie, wenn etwas falsch gemacht wurde erfährt man es höchstens via Mail oder über interne Chatprogramme.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es, allerdings nur mit wenigen mit denen man sich auch so nicht in die Quere kommt. Sobald es darum geht Autos zu verkaufen entsteht so ein starker Konkurrenzkampf das ist kein Spaß mehr macht und scheinbar man auch keine Kollegen mehr hat.

Work-Life-Balance

Mehr work als lifebalance. Man hat eine eigentlich 40 Stunden Woche jedoch kommt jeder Samstag dazu. Mit glück hat man auch samstags mal frei, doch sollte man das nicht haben gibt es auch keinen Ausgleich, versteht sich von selbst.

Vorgesetztenverhalten

Absolut mangelhaft, wie bereits beschrieben eine direkte Kommunikation auf angebrachter Ebene existiert nicht. Nur über digitale Wege. Des Weiteren werden Methoden angewandt welche nicht immer angebracht sind. Bezüglich gerade stehen für Fehler, welche eventuell mit dem Gehalt ausgeglichen werden müssen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Menge interessanter Aufgaben Punkt was die Vielfalt dabei angeht ist dem ganzen keine Grenze gesetzt. Vom Auto waschen bis hin zum Fotos machen und nicht zum Verkaufen kommen ist alles dabei.

Gleichberechtigung

Ja gibt es definitiv. Alle Mitarbeiter sind gleich schlecht und werden genauso behandelt.

Arbeitsbedingungen

Überstunden gibt es nicht, zumindest nicht nachgewiesen. Wenn man jedoch kein Privatleben hat, kann man sich dort gut beschäftigen. Gehalt ändert sich jährlich mit neuen Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es, mehr als Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zusatzleistungen sind eher eine Entschädigung.

Image

Wollen in der Championsleague spielen, tragen allerdings Badeschlappen beim spielen. Hauptsache die preiswertesten Autos.

Karriere/Weiterbildung

Bekommt man, jedoch nur wenn der Hersteller es fordert. Ansonsten kostet es ja Geld.


Umgang mit älteren Kollegen

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