2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzes Bewerbungsgespräch mit unvorbereiteten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2021 bei AutoGyro GmbH als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte im Vorfeld eines Bewerbungsgesprächs zwischen HR und Geschäftsführung eine Abstimmung stattfinden, welcher Kandidat überhaupt gesucht wird. Wenn trotz telefonischem Vorgesprächs und Hinweis auf fehlende Brachenkenntnisse eine Einladung zum persönlichen Gesprächs erfolgt und dieser Aspekt während des Termins entscheidend wird, dann hätte man sich durch vorherige interne Koordinierung den Aufwand sparen können. Mein Tipp an der Stelle ist sich einfach mal Hinzusetzen und ein Anforderungsprofil zu erstellen. Das spart Benzin und Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Merkwürdige Haltung zu Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei AutoGyro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für potentielle gut qualifizierte Facharbeiter und Angestellte sollte die Grundeinstellung respektvoller sein. Denn der Erfolg eines Unternehmens liegt nicht nur in der Hand der Führungsetage. Daher sollte diese bemüht sein Mitarbeiter auch repektvoll gegenüber zu stehen. Es ist auch nicht nachvollziehbar in Zeiten von "Facharbeitermangel" diese mit unseriösen Angeboten zu ködern zu wollen, Ich glaube da wurde grundlegendes vertauscht! Daher ist man gut beraten diese Firma als Arbeitgeber zu meiden.
Bewerbungsfragen
Es ist zu keinem Bewerbungsgespräch gekommen. Nach ca. 8 Monaten habe ich aufgegeben mich mit dieser Firma zu beschäftigen! Ich glaube das keine Mitarbeiter in dieser Firma mehr benötigt werden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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