67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Sehr konservativ ggü. anderen Branchen
Die EDV muss aufstocken
Hier könnte man etwas tranzparenter werden
Man ist sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten regelmäßig eingebunden und hat auch die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
Bei jeder gestellten Frage wird versucht zu helfen. Man fühlt sich im Team sehr herzlich aufgenommen.
Immer ein respektvoller und offener Umgang
Wie siehr sich es mittlerweile um Azubis gekümmert wird (Aus meiner Sicht).
Man bekommt für Aufträge nicht die Zeit, die man eigentlich dafür bekommen müsste.
Den Leuten in der Werkstatt vielleicht mehr Geld abdrücken, da ich finde, dass sie eigentlich die Stütze von allem sind. Sie "leiden" aber auch am meisten, was ich finde, mehr belohnt werden müsste.
Explizit keine Angabe
Zu anderen Firmen als Vertragshändler leider echt nicht gut. Immerhin kriegt man Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. Was eigentlich nicht schlecht ist und ein Luxus ist, aber leider ist das Handwerk echt schlecht im Verdienst zu anderen Berufen.
Gehört leider dazu, dass es sich oft wiederholt, aber trotzdem 4 Sterne
Gutsherrenarte Führung vom Inhaber
Sehr geehrte/r ehemalige/r Führungskraft,
es ist bedauerlich zu lesen, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns eine "Gutsherrenartige" Führung wahrgenommen haben.
Als ehemaliges Mitglied der Geschäftsführung hatten Sie die Möglichkeit, viele der negativ bewerteten Aspekte positiv zu beeinflussen. Wir nehmen Ihre Kritik dennoch sehr ernst und sehen sie als Chance, Themen zu überdenken und zu verbessern. Deshalb möchte ich Sie herzlich zu einem Austausch einladen, um Ihre Erfahrungen genauer zu verstehen und daraus mögliche Maßnahmen zu entwickeln.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Mehr geht natürlich immer
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Viele Grüße
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Mehr Gehalt für die Mitarbeiter!
Manchmal fühlt man sich wie im Kindergarten
Homeoffice wird Angebot
Unter dem Durchschnitt
Respektvoll
Liebe:r Bewertende:r,
wir schätzen Ihr ehrliches Feedback, vielen Dank! Es freut uns, dass Sie unser respektvolles Vorgesetztenverhalten und das Homeoffice-Angebot positiv bewerten.
Ihre Bewertung zum Gehalt und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Wir werden die Anmerkung zur Vergütung überprüfen und an der Verbesserung der Arbeitsumgebung arbeiten.
Wir möchten die Work-Life-Balance und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern. Ihr Feedback hilft uns dabei, etwas zu überdenken und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung.
Kollegen Zusammenhalt
Konkurrenz zwischen Abteilungen
Bessere Kommunikation
Sehr guter Unternehmer mit guter Sozialkompetenz.
Sehr unterschiedliche Standorte mit sehr unterschiedlichen Vorgesetzten.
Es gibt keine, die Mitarbeiter unterstützende Arbeitnehmervertretung.
Die Führungskräfte hinterfragen, wenn zu viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen.
Ständige Anspanung durch permanenten Druck, verursacht durch mangelnde Führungskompetenz.
Guter Name
Was ist das.
Nur das was vom Hersteller gefordert wird.
Kein Tarif, aber Sonderzahlungen.
An bestimmtem Standorten nicht vorhanden.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Junge Mitarbeiter sind billiger
Von Gut bis sehr schlecht, je nach Vorgesetzten.
Je nach Standort, sehr unterschiedlich. In der Verwaltung gut.
An den verschiedenen Standorten unterschiedlich.
Es gibt da Führungskräfte, die halten die Gleichberechtigung grundsätzlich für Falsch.
Gelten als Zeitverschwendung
Wird zwar mit geworben aber existiert nicht
Es wird ständig hinter dem Rücken geredet
Nach außen Hui, innen Pfui
Gibt es in diesem Unternehmen nicht!
Nicht vorhanden
Die Führung kassiert ab und die Mitarbeiter gehen leer aus.
Gehaltsniveau von vor 10 Jahren!
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Mitarbeiteranliegen werden nicht beachtet
So verdient kununu Geld.