12 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Adelbert Moll eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Autohaus Adelbert Moll als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wie siehr sich es mittlerweile um Azubis gekümmert wird (Aus meiner Sicht).
Man bekommt für Aufträge nicht die Zeit, die man eigentlich dafür bekommen müsste.
Den Leuten in der Werkstatt vielleicht mehr Geld abdrücken, da ich finde, dass sie eigentlich die Stütze von allem sind. Sie "leiden" aber auch am meisten, was ich finde, mehr belohnt werden müsste.
Explizit keine Angabe
Zu anderen Firmen als Vertragshändler leider echt nicht gut. Immerhin kriegt man Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. Was eigentlich nicht schlecht ist und ein Luxus ist, aber leider ist das Handwerk echt schlecht im Verdienst zu anderen Berufen.
Gehört leider dazu, dass es sich oft wiederholt, aber trotzdem 4 Sterne
Sehr flexibeler Arbeitgeber, welcher Junge und alte Mitarbeiter berücksichtigt und unterstützt!
Leider wenig interne Fortbildungen und Weiterbildungschancen für die Mitarbeiter.
Oftmals ein nettes und lockeres Miteinander!
Manchmal schwierig durchzubekommen, wenn man in eine bestimmte Richtung möchte in seiner Karriere. Trotzdem kann man dies äußern und auch bei Moll gut die Karriereleiter hoch klettern!
Sehr flexibel und fair. Überstunden, spontan Urlaub nehmen oder Arzttermine wahr nehmen war bis jetzt in keiner Abteilung ein Problem! Wirklich super.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern etwas schlechter. Trotzdem erhält man auch als Azubis Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und Gehaltsanpassungen.
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter und natürlich besonders die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und Probleme werden sehr ernst genommen!
In vielen Abteilungen wird auch gerne mal ein Spaß gemacht und gelacht und trotzdem gut gearbeitet. Am Ende des Tages war man Produktiv und hatte Spaß an seiner Arbeit!
Sehr abwechslungsreich durch die verschieden Abteilungen. Hoher Lernfaktor!
Man lernt unterschiedliche Standorte und Abteilungen kennen. Jedes halbe Jahr ein neuer Standort macht den Job abwechslungsreich und spannend und man hat immer wieder neue Chancen sich zu beweisen und sein bestes zu geben.
Auszubildende werden sehr oft respektiert und müssen nicht immer nur die „doofen“ Aufgaben machen. Im Gegenteil die Vorgesetzten haben oft ein Auge darauf, dass Azubis auch von anderen Mitarbeitern fair behandelt werden.
Dass Azubis bereits zu Beginn gefordert werden und eigenverantwortlich arbeiten können
Das Arbeitsequipment ist auf dem neusten Stand und die neuste Technik. Daher ist eine gute Atmosphäre garantiert
Das Personal ist dementsprechend ausreichend geschult und man lernt immer neues dazu
Je nach Qualifikation und Kompetenz besteht durchaus die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen. Das Autohaus Moll unterstützt vielseitig
Ganz normale Autohaus typische Arbeitszeiten.
Man kann immer mehr verdienen. Doch wer so eine Ausbildung macht möchte mit Sicherheit in den Verkauf. Da kann man dann das gewünschte Gehalt bei entsprechendem Einsatz erarbeiten
Immer erreichbar
Für private oder arbeitstechnische Angelegenheiten sogar zur Not auf privatem Telefon
Unter Kollegen ist immer eine positive Laune/Stimmung die gerne auch mal für Spaßmomente sorgt
Als Azubi hat man nicht immer die tollsten oder spannendsten Aufgaben
Jedoch sind diese immer zu bewältigen und bei Fragen ist immer jemand in der Nähe
Das ein oder andere mal darf man ein schönes Auto zu einem Kunden fahren oder auch eins abholen. Alles seine schönen und schlechten Seiten. Als Azubi macht man nicht immer die besten Aufgaben
Aufgrund des halbjährlichen Wechseln des Standorts und/oder Abteilung kann man immer neue Teams kennenlernen und neue Aufgabengebiete erkunden und erlernen
Trotz der Position des Azubis wird man von Kollegen und auch Vorgesetzten mit dem nötigen Respekt behandelt
Man bekommt die Möglichkeit wünsche zu äußern, auf welche man auch eingeht, es gibt für alles eine Lösung. Azubis werden geschützt.
Sehr angenehm
Super Persepektiven für Azubis auch direkt nach der Ausbildung.
Sehr gut und fair geregelt
Geht immer mehr :D
Stehen einen immer zur Verfügung, und helfen bei Problemen
Nette Kollegen
Sehr Abwechslungreich, vor allem je nach Abteilung
Muss man sich verdienen :)
Man hat die Möglichkeit sich und seine Fähigkeiten zu zeigen. Dies wird mit verschieden Arten honoriert (Festanstellung in Aussicht, Wertschätzung,...).
Ausbildungsvergütung sollte überdacht werden, zusätzlich fehlt manchmal die Wertschätzung von Festangestellten den Auszubildenen gegenüber.
Definitiv, wenn man will, kann man bei Moll viel erreichen. Man muss es halt auch wollen.
In Ordnung, im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern in der selben Branche jedoch niedriger.
Es kann vorkommen, dass manche Mitarbeiter Aussagen evtl. sogar Anordnungen von Auszubildenden nicht ernst nehmen.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Man bekommt einen Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche und Abteilungen. Außerdem lernt man die verschiedenen Standorte und Marken kennen.
Mehr Schulungen auch für Auszubildene
Die bemühungen der Ausbilder, dass die Auszubildenden so viel wie möglich lernen und sich dabei so wohl wie möglich zu fühlen. Man wird nach seiner Meinung gefragt und darf teilweise sogar mitbestimmen.
Immer freundlich auch wenn es manchmal ganz schön stressig werden kann.
In den Vorjahren wurden immer alle Auszubildenden übernommen.
mehr geht immer :)
Haben immer ein offenes Ohr und bieten unterstützung wo es nur geht.
Bieten regelmäßig Ausbildungsgespräche an und helfen sogar bei schulischen oder privaten Problemen.
Ich wurde super ins Team aufgenommen und mit den Kollegen und Vorgesetzten kann man immer mal lachen.
Abwechslungsreich und Eigenverantwortlich
Regelmäßiger Abteilungswechsel bietet die Möglichkeit das gesamte Unternehmen kennen zu lernen.
Als Azubi wird man wie ein ganz normaler Mitarbeiter behandelt. Man erfährt nicht weniger Respekt als andere.
Außreichend Desinfektionsmittel
Keine Besprechungen mehr mit teilweise mehr als 7 Leuten auf engem Raum.
Wenn man mit den falschen Leute zusammen arbeitet, dann kann der Arbeitsalltag sehr unangenehm werden.
Faire Arbeitszeiten. Jeder Ausbilder in jedem Standort entscheidet aber unterschiedlich wie oft man nach der Schule und wann man kommen muss.
Man bekommt das geringste Ausbilungsgehalt was man überhaupt bekommen kann, also quasi den Mindestlohn in Ausbildungen.
Teilweise überfordert mit der Position als Ausbilder.
Keine Interesse daran, Auszubildenen etwas beizubringen.
Nette Kollegen
Werden nur begrenzt beigebracht.
An manchen Stellen fehlt der Respekt, vorallem Auszubildenen gegenüber.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind alle sehr freundlich. Die Aufgaben sind unterschiedlich und einem wird das Vertrauen entgegen gebracht die Aufgaben selbstständig zu bearbeiten.
So wirklich negatives habe ich nicht.
Höhere Lohnerhöhungen von Lehrjahr zu Lehrjahr.
Man ist in der Ausbildung zum Automobilkaufmann in jeder Abteilung 6 Monate lang und hat dadurch dann auch später alle Möglichkeiten offen.
Arbeitszeiten sind perfekt. Ich habe nach der Arbeit immer noch genug Zeit zum Sport zum gehen und mir dann noch etwas auf Netflix anzuschauen.
Die Vergütung ist durchaus in Ordnung allerdings ist sie im vergleich nicht besonders hoch. Die Sprünge vom ersten zum zweiten und dann zum dritten könnten meiner Meinung nach höher sein.
Alle Ausbilder sind sehr freundlich und bringen einem alles bei was man wissen sollte.
Der Spaßfaktor ist relativ hoch da die Aufgaben unterschiedlich und abwechslungsreich sind. Ein Stern weniger habe ich nur gegeben da die auf gut deutsch gesagten "Drecksaufgaben" dann doch immer an den Azubis hängen bleibt.
Siehe "Spaßfaktor"
Siehe "Spaßfaktor"
Man bringt mir sehr viel Respekt entgegen und behandelt mich wie einen richtigen Mitarbeiter
Kritik, positive sowie auch negative ist gewünscht um Abläufe und Prozesse stetig zu verbessern.
Durch das Durchlaufen sämtlicher Abteilungen während der Ausbildung, erhält man viele Einblicke in unterschidliche Karrieremöglichkeiten.
Sind in jeder Abteilung unterschiedlich aber immer fair.
Ist in ordnung. Cool ist alledings, dass es Weihnachtsgeld gibt.
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich gut.
Super cooles Sommerfest für das ganze Unternehmen.
Kommt auf die Abteilung an. Mal mehr, mal weniger
Ist immer gegeben. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern aber auch unter den Kollegen und gegenüber den Azubis.
So verdient kununu Geld.