Schlechter, Arroganter Betrieb, keine Empfehlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen man hilft sich ja in Notfällen doch ab und zu aus. Unter den Arbeitskollegen, nicht Führungskraft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das brauche ich hier eigentlich nicht genau zu erläutern, wenn Sie die oben geschriebene Texte nachlesen. Es fängt bei der Führungsebene an und hört bei lästern/Mobbing unter Arbeitskollegen auf.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Führungsposition. Administration nicht nebenher mitlaufen lassen sonder in diesem Digitalen Zeitalter genauso gescheit führen wie man die restlichen Abteilung führen will. ( Nur nicht so wie aktuell )
Arbeitsatmosphäre
Wird nur das Kollegiale Umfeld gemeint. Jegliche Führungsposition verdient nur einen Stern.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, von der Annahme des Kunden (werden willkürlich Termine eingeplant) bis zum Service berater der einfach Zeug verkauft die garnicht fällig sind oder verschlissen sind, bis zur Werkstattleitung die sich über alles aufregt und trotzdem die Arbeit durchziehen will, egal welche Temperaturen draußen sind oder ob man sowieso zu viel Arbeit hat.
Kollegenzusammenhalt
Nicht besonders gut, jeder lästert über jeden, gibt nur kleine Gruppen die zusammen halten.
Work-Life-Balance
Nein, beim Urlaub beanspruchen hört man immer nur das gleiche, man soll ihn rechtzeitig Einreichen damit man besser planen kann (was sowieso nicht passiert)
Am besten einen Monat vorher kommen... (trz. wird man blöd angemacht)
Von der Leitung wird verlangt man soll seinen ganzen Jahres Urlaub schon im November für das nächste Jahr planen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, unqualifiziertes Personal, keine Ahnung von Menschenkenntnis, kann nicht planen, zu energisch, keinerlei Kenntnis über das leiten einer Werkstatt, Abteilung, Betrieb, gibt es ein Problem interessiert man sich null dafür. Man nickt nur mit dem Kopf und unternimmt nichts.
Interessante Aufgaben
Darüber möchte man garnicht sprechen. Jeder ( Aussage der Führungsebene) wird ausgebildet auf das was er später machen soll, bzw wird nur für eine Tätigkeit eingestellt, nur Diagnose, nur Inspektionen, nur Getriebetechnik, nur Motorentechnik. Weiterbildung im Beruf bei dieser Firma unmöglich, meine Empfehlung: Gleich am Band anfangen, da weiß man wenigstens das man nur das gleiche macht, verdient aber mehr.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz. Von der Führungsebene wird geredet wir seien eine große Familie. Der noch wird von der Werkstatt jeder behandelt als könnte er nichts. Man wird noch doof angeschaut wenn man etwas repariert hat das man noch nie gemacht hat. Wird doof angemacht oder es wird über eine Person hinter dem Rücken gelästert das man für eine Tätigkeit die man vielleicht 1-2 im Jahr macht, zu lange braucht, dass andere schneller sind ( die das 300 Mal im Jahr machen ).
Umgang mit älteren Kollegen
Samstagsdienste werden Reduziert, Räder Wechsel müssen bestimmte Menschen ab einem bestimmten Alter nicht mehr machen. Dennoch wird sich über andere ältere Mitarbeiter sich lustig drüber gemacht das diese nicht gut sind oder zu lange brauchen oder eine andere Arbeitsweise haben als andere.
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht, den zweiten Stern gibt es nur wegen der neuen Heizung die nach ca. 5 Jahren Planung, vor ca. 1-2 Jahren Installiert wurde und der Absauganlage ( für Abgase ) die nach ca. 20 Jahren Planung vor ca. 1-2 Jahren Installiert wurde, ansonsten ist alles veraltet, PC's kann man in die Tonne treten, die Administration kümmert sich null darum, es wird alles für Mitarbeiter gesperrt das sie ja nichts am PC machen können, selbst wird von der Administration aber keine Updates durchgeführt nur alle ca. 3 Monate so das an den PC's immer wieder Infofenster kommen zur Durchführung eines Updates. Um die Diagnosetester wird sich nicht gekümmert, angeblich haben wir ca. 30 STK. Im Betrieb sind aber nur ca. 10 STK. Der Rest ist kaputt und wird sich nicht drum gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur das offensichtliche beachtet, das Reduktionsmittel (Ad-Blue)wird in den Abfluss gekippt, Öl-Wasser verschmutzungen werden auch dort einfach in den Abfluss gekippt, anstatt diese richtig zu entsorgen. Das benutze und mit Öl voll gesaugte Ölbindemittel wird einfach in den Restmüll entleert anstatt diesen Ordnungsgemäß zu entsorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Anfang Akzeptabel. Gehalt bleibt nach Jahren unverändert, laufend gibt es eine andere Ausrede, Corona, schlechte Zahlen.
Erst wenn man mit der Kündigung droht wird einem mehr geboten, erst dann wenn es schon zu spät ist.
Sozialleistungen werden angeboten: Vermögenswirksame-Leistungen oder Betriebsrente, man muss sich für eine entscheiden.
Image
Jeder Mitarbeiter redet schlecht über diese Firma, verstehen tuh ich manche Bewertungen hier nicht die bei allen 4-5 Sterne geben. Wurden diese Bezahlt ? Wie bei vielen Google Bewertungen!
Das Image stimmt null über ein, lesen Sie sich die Bewertungen in Google durch die schlecht sind, dann sehen sie das Wahre Gesicht vom Autohaus Zotz, so wird jeden Tag hier gearbeitet und mit den Kunden umgegangen. Vorallem ältere werden über den Tisch gezogen und das extrem !
Karriere/Weiterbildung
Keinen Ausblick auf Zukunft, es wird immer von Schulungen geredet, die keiner bzw. Von ca. 30 Mitarbeitern in der Werkstatt, nur 3 Mitarbeiter bekommen, so wie die werkstatt-Leitung auf Schulung geschickt wird für Arbeiten die diese überhaupt nicht mehr durchführt (Vermessungstechnik)
Serviceberater 7 Personen, die noch nie einmal auf Schulung waren, geschweige den nur eine Person Qualifizierter Service berater ist der Rest nur KFZ-Meister oder KFZ-Mechatroniker.