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Autohaus 
Bernds 
GmbH
Bewertung

Modernes Autohaus im Ruhrgebiet

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Bernds GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr schnell viel Verantwortung übertragen, dies zeugt von Vertrauen. Es wird in die Mitarbeiter investiert zb mit Qualifikationen. Man kann immer mit seinen Vorgesetzten reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unbequeme, nicht Rücken freundliche Arbeitsplätze.
Teilweise große Geräuschkulisse am Arbeitsplatz. Es wird eine Kleiderordnung erwartet, jedoch werden nicht alle Kleidungsstücke zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Die Homeoffice Möglichkeit sollte weiter ausgebaut werden, zumindest mit einer Flexibilität dies auch mal über mehrere Tage auszuführen, wenn es sein muss. Zum Beispiel wenn man Kurzzeitig körperlich eingeschränkt. Es muss mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern da sein. Wenn die Leistungen stimmen und die Arbeit zufriedenstellend und fristgerecht erledigt wird ist eine Überwachung, wie Screenshots alle 5 Minuten nicht notwendig. Dies erzeugt nur Unmut und Zweifel am Arbeitgeber/ Arbeitnehmer Verhältnis.
Es gibt einen Treuebonus, bei dem ein Bonus bei 0 Krankheitstagen ausgezahlt wird. Ich finde dieser sollte eine gewisse Kulanz haben, da es Mitarbeiter gibt, die auf das Geld angewiesen sind und es gibt Situationen in denen sollte man wirklich lieber mal 3 tage Zuhause bleiben und sich nicht krank auf die Arbeit schleppen und dort seine Kollegen alle anzustecken. Dies könnte man mit einer kleinen Kulanz ( Beispielweise 5 Tage in 3 Monaten) umgehen und ich wette auch den Krankheitsstand allgemein verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit seinen Kollegen zusammenzuarbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist ist in Ordnung könnte aber besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Manche Abteilungen halten gut zusammen, in anderen arbeitet eher jeder für sich oder gegeneinander. Es ist bunt gemischt

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen und Stress, der sich auch auf die Freizeit auswirkt

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man oft gut reden und es werden sich Vorschläge und Probleme angehört

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist umfangreich und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen sind bei uns geschätzt

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind nicht immer optimal aber wird stetig verbessert, was mir leider fehlt ist die Unterstützung zum Home-Office, wenn es möglich ist. Auch über einen Tag hinaus, in den Abteilungen wo es machbar wäre. Man merkt die Geschäftsführung hat es nur widerwillig bei ein paar wenigen integriert. Jedoch wird es nicht gern gesehen bzw weiter ausgebaut. Gerade nach Zeiten wie Corona ist die Möglichkeit zum Homeoffice auch über längere Zeiträume eine Notwendigkeit um Stabilität, Flexibilität und Sicherheit zu gewährleisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist akzeptabel, könnte jedoch besser

Image

Die Firma hat einen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wird hier gefördert

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