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Autohaus 
Berolina 
GmbH
Bewertung

Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Berolina GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

manchmal hilft es allen Beteilgiten, die Führungsriege auszutauschen

Arbeitsatmosphäre

sehr anstrengend und überwiegend nicht kollegial, ausgelöst durch ständiges tratschen und Unwahrheiten erzählen. Die Führungskräfte unterstützen dieses Vorgehen bzw. machen hier sogar mit. Die Arbeitsatmosphäre ist bis auf wenige Ausnahmen unter manchen Kollegen eher gekennzeichent durch viel Chaos, tratsch tratsch tratsch und einer hohen Fluktuation.
nicht-kollegial auch, weil Gehaltserhöhungen oder Gehälter bei Neueinstellungen nur nach Nase vergeben werden. Leistungen oder Anwesenheit sind zweitrangig (zum Beispiel erhält man eine Gehaltserhöhung sofern man mit Kündigung droht).
Die Arbeitsatmosphäre insbesondere im Service/Werkstattbereich lässt aufgrund der (nicht vorhandenen) Führungsqualität der Serviceleiter, insbesondere Standort Spandau, zu wünschen übrig. Zum Beispiel herrscht hier ein sehr rauher Ton, teilweise mit anschreien, kein Rückhalt für die guten Mitarebiter, viele Themen/Probleme werden unter den Tisch gekehrt.

Kommunikation

ausbaufähig...Kommunikation ist intensiv und mit viel Inhalten verbunden, wenn es um Gerüchte oder Tratsch geht...leider bleiben wichtige Infos dann aber auf der Strecke...

Kollegenzusammenhalt

mit einigen Kollegen ja

Work-Life-Balance

in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich....viele machen krank

Vorgesetztenverhalten

wenn man mitschwimmt und keine eigene Meinung vertritt oder keine eigene Meinung hat, scheint das Vorgesetzenverhalten gut zu sein. Aber wehe man hinterfragt Dinge oder bingt zum Beispiel eine andere Ansicht oder Vorgehensweise an...Anzug tragen hat keinen Einfluss auf die Führungsqualität

Interessante Aufgaben

die Standardaufgaben...möchte man sich weiterentwickeln oder fortbilden, ist man hier falsch

Arbeitsbedingungen

teilweise muss man um das passende Werkzeug betteln oder ewig darauf warten, keine höhenverstellbaren Tische, keine Kantine, Aufenthaltsräume sehr veraltet...rühmen sich mit Marke und Modernität...dem ist nicht so


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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