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Autohaus 
Biesterfeldt 
& 
Schmidt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Biesterfeldt & Schmidt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Biesterfeldt & Schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Biesterfeldt & Schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht eine offene Kommunikation, mit Kritik wird offen umgegangen und sich regelmäßig ausgetauscht

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Teamspirit, sehr angenehmes kollegiales Klima

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut fair, wertschätzend und transparent

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist nur durch die netten Kollegen so angenehm, nicht durch die Geschäftsleitung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut emotional, egoistisch und versteht NICHT das der Laden durch die Angestellten voran kommt und nicht durch eine die eigene Hand!

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