5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Autohaus
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mal eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München als Werbeleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln. Ansonsten ist das eine schlechte Visitenkarte" für Ihr Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Katastrophaler Umgang mit Bewerbungen - nach 7 Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising als Marketingverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Bewerbungsmanagement sprich Eingangs-E-Mail, kurze Info bei Verzögerungen usw. So, wie man das eben als Arbeitgeber macht. Hier merkt man gleich, wie sehr man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird, wenn man nach 7 Wochen nicht mal ein "Danke für Ihre Bewerbung" bekommt. Gott sei Dank bin ich da nicht gelandet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein sehr angenehmes, ehrliches, offene Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wurde besprochen, warum Wechsel in die Autobranche
- Es war ein tolles Gespräch wo man sich kennengelernt hat und alle Fragen wurden offen und ehrlich beantwortet! Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschendste Bewerbungsgespräch seit meiner Berufstätigkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition ändern.
Es wird damit geworben, dass die Menschen dort "Geld" haben aber als Angestellter verdient man gut 2500 Euro/brutto.
Insgesamt war das Gespräch sehr enttäuschend.
Finger weg, es gibt bessere Autohäuser in der Umgebung mit einem höherem Fixum und Garantiegehalt.
Zudem wurde mir bereits während des Gespräches gesagt, was meinem Gegenüber nicht an mir passt, dabei gäbe es bei ihm auch eine Menge wichtiger Auffälligkeiten (Mimik, Gestik, Unpassende Kleidung für seine Position).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising als Marketingverantwortliche beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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