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Christmann 
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Bewertung

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Ausbeutung und Löhne nicht angemessen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke die vertreten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, Raucher werden überwacht, Mitarbeiter werden nicht richtig geschult. Am Werkzeug wird gespart. Werkstätten nicht sauber. Gebäude wird nur für den Verkauf instand gehalten. In der Werkstatt gibt es nur notreparaturen. Vorgesetztenverhalten absolut respektlos. Geschäftsführung absolut überheblich und arrogant. Gute Mitarbeiter werden gehen gelassen und dann die Wut darüber an den verbleibenden ausgelassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Konsequenzen müssen auch bei nicht korrekten Verhalten durchgesetzt werden auch wenn es gerade den Liebling der Firma betrifft. Gehälter müssen hoch. Raucher nicht ständig überwachen. Überstunden regelmäßig abfeiern lassen und nicht bis weit über 300 ansammeln lassen. Werkstätten müssen sauberer sein. Mitarbeiter richtig schulen. Vorgesetzte austauschen, da deren Verhalten respektlos ist

Arbeitsatmosphäre

Stressig und man bekommt ständig zu spüren dass die geleistete Arbeit nicht genug ist

Kommunikation

Existiert nicht. Vorschläge und Ideen werden nicht umgesetzt. Herablassendes Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen Kollegen sehr gut und zu anderen nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Bei 60-70 Stunden in der Woche quasi nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, Arrogant. Mach was ich sage sonst hast du eine schlechte Zeit lautet hier die Devise

Interessante Aufgaben

Das Thema KFZ-Mechatronik ist immer interessant!

Gleichberechtigung

Wer dem Chef nach dem Mund redet, dem geht es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist relativ egal, der Umgang mit jedem außerhalb der Geschäftsführung ist fernab jeglichem Respekt.

Arbeitsbedingungen

Mindestausstattung in den Werkstätten und das Eratzteilager ist Chaos pur. Überstunden werden erwartet und Ausgleich wird zwar versprochen aber nicht gehalten. Es gibt immer Ausreden warum man mehr arbeiten muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht richtig getrennt. Ölhaltige Arbeitsmittel landen beim Restmüll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird auch nicht wie anfangs versprochen erhöht.

Image

Je nach Standort gibt es ein Image aber das zerbröckelt immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur wenn diese im Arbeitsvertrag niedergeschrieben wurden. Andernfalls kommt man nicht weiter.

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