3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Marke die vertreten wird
Unbezahlte Überstunden, Raucher werden überwacht, Mitarbeiter werden nicht richtig geschult. Am Werkzeug wird gespart. Werkstätten nicht sauber. Gebäude wird nur für den Verkauf instand gehalten. In der Werkstatt gibt es nur notreparaturen. Vorgesetztenverhalten absolut respektlos. Geschäftsführung absolut überheblich und arrogant. Gute Mitarbeiter werden gehen gelassen und dann die Wut darüber an den verbleibenden ausgelassen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Konsequenzen müssen auch bei nicht korrekten Verhalten durchgesetzt werden auch wenn es gerade den Liebling der Firma betrifft. Gehälter müssen hoch. Raucher nicht ständig überwachen. Überstunden regelmäßig abfeiern lassen und nicht bis weit über 300 ansammeln lassen. Werkstätten müssen sauberer sein. Mitarbeiter richtig schulen. Vorgesetzte austauschen, da deren Verhalten respektlos ist
Stressig und man bekommt ständig zu spüren dass die geleistete Arbeit nicht genug ist
Je nach Standort gibt es ein Image aber das zerbröckelt immer mehr
Bei 60-70 Stunden in der Woche quasi nicht vorhanden
Weiterbildungen gibt es nur wenn diese im Arbeitsvertrag niedergeschrieben wurden. Andernfalls kommt man nicht weiter.
Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird auch nicht wie anfangs versprochen erhöht.
Müll wird nicht richtig getrennt. Ölhaltige Arbeitsmittel landen beim Restmüll
Unter manchen Kollegen sehr gut und zu anderen nicht vorhanden.
Alter ist relativ egal, der Umgang mit jedem außerhalb der Geschäftsführung ist fernab jeglichem Respekt.
Herablassend, Arrogant. Mach was ich sage sonst hast du eine schlechte Zeit lautet hier die Devise
Mindestausstattung in den Werkstätten und das Eratzteilager ist Chaos pur. Überstunden werden erwartet und Ausgleich wird zwar versprochen aber nicht gehalten. Es gibt immer Ausreden warum man mehr arbeiten muss
Existiert nicht. Vorschläge und Ideen werden nicht umgesetzt. Herablassendes Verhalten
Wer dem Chef nach dem Mund redet, dem geht es gut.
Das Thema KFZ-Mechatronik ist immer interessant!
Freiheit und Flexibilität
Gehalt kommt pünktlich
Der Chef sollte sich nicht auf verlogene Führungskräfte verlassen.
Keine Chance für Ausländer
Alle verlogen
Existiert nicht