Gradliniges Familienunternehmen auf das Verlass ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue sanierte Gebäude, Zuverlässigkeit, Fairness,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass die Bonuszahlungen Corona bedingt nicht gezalt werden konnten.
Verbesserungsvorschläge
Corona bedingt sind leider viele Veranstaltungen ausgefallen, hier sollten man wieder auf die Zukunft bauen und gemeinsam wieder aktiver sein.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal in der Klemme steckt, wird einem geholfen, notfalls auch direkt vom Chef. Die Inhaber haben in den letzten beiden Jahren viel Geld in die Hand genommen und das Gebäude, Werkstatt, Sozialräume saniert. Ich finde es schade, dass hier einige ehemalige Kollegen hier nachtreten.
Kommunikation
Es gibt zwar keine regelmäßigen Meetings, aber in dieser größe ist es meiner Ansicht nach auch nicht notwendig, da es hier sehr kurze Wege zur Geschäftleitung und den Inhabern gibt. Da ist man an sich schon immer recht gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Habe schon in anderen Betrieben gearbeitet, das Abteiltungsdenken untereinander gibt es hier kaum. Das ist wohl der größte Unterschied zu andern Betrieben in dieser Größe.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, an den Wochenenden wechselt man sich mit den Kollegen ab. Überstunden werden über Freizeitausgleich ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, kurze Wege. Vieles lässt sich unbürokratisch regeln, auf ein Wort kann man sich verlassen.
Interessante Aufgaben
Ich selber arbeite gerne mit Menschen und Kunden zusammen, das sind immer neue Herausforderungen jedes Jahr, auch passiert in dieser Branche gerade ganz viel neues.
Gleichberechtigung
Von 50% Frauenanteil ist man sicherlich noch etwas entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ach nach langer Krankheit sind Kollegen zurück gekommen und haben andere Positionen im Betrieb übernehmen können, die auch zum Gesundheitszustand passten
Arbeitsbedingungen
Neue Sozialräume, neue Beleuchtung, hier wurde viel gemacht in den letzten Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Elektromobilität bewegt das ganze Unternehmen, man macht viel in die Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden mit dem Chef oder Vorgesetzten verhandelt und sind leistungsorientiert und gerecht. Altersvorsorge gibt, spezielle Konditionen für Kauf von Neu und Gebrauchtwagen für Mitarbeiter. Jetzt sogar ein BikeLeasing für Mitarbeiter.
Image
Seit über 45 Jahren gibt es das Unternehmen in Ostfriesland, man muss sich nirgendwo schämen hier zu arbeiten. Auch wenn das Image von Hersteller schlechter geworgen ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Gas gibt, kann sich auch entwickeln. Man muss es halt auch selber zeigen.