Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Eihusen & Wilken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sprechen? Das wird da noch gelernt. Informationen werden nicht weitergeleitet unter anderem wird dort nur gesprochen, wenn man einen Mitarbeiter schlecht machen möchte
Nur die Kollegen die sich akzeptieren und mögen halten zusammen. Man kann sich auf 80% auf seine Kollegen verlassen und diese 80% sind Grund dafür das man den Tag dort im Betrieb aushält.
Die Arbeitzeiten sind sehr gut, seit dem es den Samstagsdienst nicht mehr gibt.
Entscheidungen etc können gar nicht getroffen werden. Wenn keiner Zuhört? Leider nehmen die Vorgesetzten einem gar nicht ernst. Wir Mitarbeiter sind eine ganz kleine Nummer dort. Wenn wir reden wollen, heißt es nur, Ich habe keine Zeit. Klären wir ein anderes mal. Jetzt nicht. Oder die Vorgesetzten tun so als würden die zuhören und ändern tut sich nichts. Wenn man reden möchte muss man zusätzlich noch Angst haben, dass man keinen Ärger bekommt weil man die wertvolle Zeit klaut der Vorgesetzten
Dort wo ich gearbeitet habe war es in Ordnung. Bis auf kleine Kleinigkeiten aber sonst hatten Sie das dort gut gemacht.
Vertrauen, Fairness gibt es dort gar nicht. Abgesehen von Lob, Kompliment oä. Leidet nur eine Nummer dort. Ein Mitarbeiter schätzen kommt dort in diesen Betrieb nicht vor! Keine zusatz Zahlung, die Versprochen werden, es wird nur drum herum geredet und gelogen. Zusätzlich sind die Mitarbeiter immer schuldig anstatt zu Fragen woran einige Sachen liegen könnten. Da wird nicht dran gedacht. Eine Anmerkung gibt es dort nicht, weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Gutscheine.