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Autohaus 
Eihusen 
& 
Wilken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Eihusen & Wilken
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Eihusen & Wilken
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neues Inventar- neuer Anbau mit neuem Pausenraum.
Der Wäscheservice ist top!
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Gehalt kommt pünktlich
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Ich habe lange überlegt. Aktuell leider nichts mehr. Früher war es ein toller Arbeitgeber.
Das neue sanierte Gebäude, Zuverlässigkeit, Fairness,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

absolut keine Kommunikation, Technik wie Drucker, Scanner, Betriebssysteme komplett veraltet oder funktionieren nicht, Wertschätzung gibt es nicht.
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Plattdeutsch kann nicht Jeder ;)
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Umgang mit Personal und Kunden
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Schade, dass die Bonuszahlungen Corona bedingt nicht gezalt werden konnten.
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Den Umgang mit Personal.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Arbeitnehmer, tauscht einige aus die den Betrieb nur herunterziehen, lauft vielleicht mal durch die Abteilungen und fragt ob irgendwo etwas fehlt und kümmert euch drum (Der Sohnemann der Geschäftsführung geht da entgegen aller anderen die was zu sagen haben, mit positiven Beispiel voran). Zahlt einheitliche Beträge mit bspw. automatischer Staffelung pro Jahr Zugehörigkeit (womit die Unzufriedenheit wegen Ungleichbezahlung sinkt), und lernt Ehrlichkeit. Sowohl den Arbeitnehmern als auch den Kunden gegenüber. Niemand verkennt Ehrlichkeit wenn was in die ...
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Vieles. Aber den intressiert das nicht. Ich bin froh das ich dort weg bin. Jetzt schämen sie sich nur das alles negativ ist aber drüber nachdenken und was ändern kommt nicht in Frage. Vorher werden positive Nachrichten von der Leitung hier reingeschrieben anstatt zu handeln.
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Mehr kommunizieren! Die Firma ist nur solange gut wie die motivierten Mitarbeiter. Mehr gemeinsame Events für Mitarbeiter wo diese sich auch miteinbringen können.
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Ergonomische Schreibtische.
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Corona bedingt sind leider viele Veranstaltungen ausgefallen, hier sollten man wieder auf die Zukunft bauen und gemeinsam wieder aktiver sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Eihusen & Wilken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wohl das einzig was in dem Betrieb positiv auffällt, es gibt keine Altersdiskriminierung im verbalen Sinne.
5
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Vom Urgestein, schon fast Ladeninventar bis kompletter Branchenneuling ist alles dabei (:
5
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Respektvoller Umgang von Kollegen zu Kollegen
4
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Die waren immer nett, hilfsbereit und freundlich. Bis auf natürliche Ausnahmen.
4
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Ach nach langer Krankheit sind Kollegen zurück gekommen und haben andere Positionen im Betrieb übernehmen können, die auch zum Gesundheitszustand passten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Eihusen & Wilken ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man erfährt generell gar nichts. Selbst riesige, einschneidende Veränderungen wie der Verlust einer Vertragslizenz für einen Bereich mit einem Autobauer werden nur nebenläufig bei der Weihnachtsfeier übermittelt. Was dagegen aber prima funktioniert, ist das Getuschel und Geläster unter den Kollegen. Die Arbeitskollegen wissen, dass etwas passiert ist, bevor es überhaupt passiert ist. Oder wie war das? BILD sprach zuerst mit dem Toten.
1
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Sprechen? Das wird da noch gelernt. Informationen werden nicht weitergeleitet unter anderem wird dort nur gesprochen, wenn man einen Mitarbeiter schlecht machen möchte
1
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Leider von der Geschäftsführung absolut nicht vorhanden, man stört eher wenn man etwas hat... aber der Buschfunk funktioniert einwandfrei. Immerhin.
1
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Leider ist der Buschfunk auch hier oft schneller als die offizielle Kommunikation, aber ist das mittlerweile nicht fast überall so?
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Als branchenfremder hatte ich wirklich tolle Einstiegsmöglichkeiten mit Aussicht auf Spezialisierungen im VW und Audibereich.
4
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Gibt es dort nicht. Nur die Lieblinge. Man wollte mich mehrmals dort hinschicken aber nie passiert.
1
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Kollege rannte seiner Fortbildung ewig hinterher.
1
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Gibt es nicht.
1
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Wer hier Gas gibt, kann sich auch entwickeln. Man muss es halt auch selber zeigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Eihusen & Wilken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Eihusen & Wilken schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Autohaus Eihusen & Wilken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Eihusen & Wilken als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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