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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Göttgens die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmal dauert es etwas, bis man eine Rückmeldung bekommt, aber im Großen und Ganzen sind alle Vorgesetzten sehr bemüht
jeder Tag ist anders, mit neuen interessanten Aufgaben. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die einfach jeden Tag anfallen, aber es wird nie langweilig.
Im großen und ganzen sehr gut, reibereien gibt es überall mal
Unter den Kollegen meistens sehr gut, mit kleineren Außnahmen. Von der Geschäftsführung her bleibe teilweise sachen auf der Strecke.
Meistens sehr gut. Auch hier gibt es kleinere Ausnahmen
Die starren, Branchenüblichen, Arbeitszeiten lassen wenig Spielraum. Urlaub kann allerdings auch kurzfristig beantragt werden und auch Arzt Termine während der Arbeitszeiten sind möglich, wenn anders nicht machbar