3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, tolles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Bilanzbuchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich nichts empfehlen, es ist alles sehr gut gelaufen.
Das Gespräch war angenehm, locker, familiär, tiefgründig. Leider kann ich derzeit nur Teilzeit arbeiten und kann meine Stunden für den Bedarf im Unternehmen nicht aufstocken. Sehr schade. Das Gespräch hat mit Herrn Haese persönlich stattgefunden und dann noch gemeinsam mit der Leitung Finanzen. Beide waren sehr freundlich und haben eine tolle Gesprächsatmosphäre geschaffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine (unprofessionelle) Antwort.
Bewerber/inHat sich 2023 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf eingehende Bewerbungen auch antworten!
Schließlich hat sich der Gegenüber auch die Mühe gemacht Ihnen eine Bewerbung zukommen zu lassen. Es wäre mindestens höflich (wenn auch eine Absage) zu reagieren aber das ist hier anscheinend nicht der Fall.
Sehr Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schein als sein!
Bewerber/inHat sich als Serviceberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsunterlagen genau lesen oder ein Anruf zur Aufklärung, um unnötige Einladungen zu nicht relevanten Bewerbungsgespräche zu vermeiden.
Dem Gast ein Getränk anbieten!
Das Unternehmen vorstellen und sich selbst auch, damit man ein Bild hat wem einen gegenüber sitzt.
Was bietet das Unternehmen den Mitarbeitern? Vermögenswirksamen Leistungen, Leasingrad, Weihnachtsgeld ecc... (Unternehmen hervorheben).
Die Leitung sollte eine Schulung belegen: richtig vorbereitet in ein Vorstellungsgespräch gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen