Einfach mal so ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Tür zu Vorgesetzten und der Geschäftsleitung steht immer offen. Man wird gesehen und die Leistung wird auch anerkannt.
Kommunikation
Man wird bei entsprechenden Veränderungen, Neuerungen informiert. Oftmals ist es auch eine Holschuld des Arbeitnehmers und keine Bringschuld des Arbeitgebers. Grundsätzlich ist der Informationsfluss sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Bereich, man wird unterstützt und erhält Information.
Work-Life-Balance
Es besteht, je nach Abteilung, die Möglichkeit das man sehr flexibel arbeiten kann. Auf familiäre Situationen wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Informationen und Erwartungen. Es wird offen über die Leistungen gesprochen.
Arbeitsbedingungen
So fern es möglich ist, wird auf persönliche Belange geachtet. Ergonomische Arbeitsplätze werden eingerichtet.
Image
Wenn Mitarbeiter auch die nächste Genration ins Unternehmen holen dann spricht das für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Wünsche und seine Ziele bespricht kann viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben.