Endlich in 2023 ankommen und umdenken Es sollte eine Frischekur, auch bei den Abteilungsleitern, durchgeführt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Heermann und Rhein GmbH in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeines, schnelles Umdenken
Nur motivierte Mitarbeiter sind effiziente und zufriedene Mitarbeiter, dass muss in der Geschäftsführung endlich ankommen
Arbeitsatmosphäre
Unpersönlich
Kommunikation
Leider sehr gering
Work-Life-Balance
Wird leider nicht angewandt
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, wenn überhaupt gewollt
Gleichberechtigung
Eindeutige Einstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Azubis haben wenig Respekt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, nur für Schauspieler
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen