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Dinge an die man gar nicht denken kann.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Hessengarage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Selbst das Chaos beherrscht das Chaos nicht mehr. Jeden Tag wird es größer und größer, Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter verlaufen im Sand. Da kann man gleich mit einer Wand sprechen. Kündigungen werden ausgesprochen, diese Leute kommen dann zurück in den Bürokomplex in Begleitung und werden abgeführt. Sie dürfen sich nicht mal verabschieden, von der Teamleitung ist dann weder was zu sehen noch zu hören. Menschlich ist das unterste Schublade.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mit seinen Mitarbeitern sprechen und Ihnen Verständnis entgegenbringen. Ihnen zeigen das sie keine Angst vor Kündigung haben müssen, wenn sie Mißstände anbringen. Dringend eine neuwertige EDV aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Über die Monate ist es immer schlechter geworden. Es gibt viel Arbeit und zu wenige Menschen. Man traut niemanden über den Weg. Das Geschimpfe wird jeden Tag lauter, aber ändern will auch keiner was

Kommunikation

Die gibt es eigentlich gar. Wenn man einen Gesprächstermin wünscht, wird man vertröstet. Wenn Kommunikation, dann nur über Dritte. Vieles Erfährt man hinten rum.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Personen mit denen man reden kann. Aber man bekommt nur Standardsätze wie, geh zu der und der. Wenn man dies tut, dann passiert eh nichts. Einen richtigen zusammenhalt gibt es nicht, weil jeder Angst hat der nächste zu sein, der gehen muss.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Es sei denn man steht auf Stress und Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte die Hessengarage dringend daran arbeiten. Denn ausser seinem Teamleiter bekommt man aus der Chefetage nichts zu sehen oder zu hören. Es sei denn man darf sich seine Kündigung abholen. Dann wird man für drei Minuten ins Büro geholt.

Interessante Aufgaben

Da man sich alles selbst erarbeiten muss, hat man diese in Tat. Eine Einarbeitung gibt es nämlich nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt Gleiche und Gleichere, wie damals in der DDR.

Umgang mit älteren Kollegen

Die dürfen Lautstark alle beschimpfen und wettern, alle hören weg.

Arbeitsbedingungen

Die EDV ist so alt, dass sie schon Museumswert hat. Der IT Mitarbeiter kann einem eigentlich nur leid tun, er versucht was er kann wird aber von den Schweitzern ausgebremst. Selbst die einfachsten Dinge funktionieren fast gar nicht, Excel hängt sich ständig auf, sowie alle restlichen Office Programme. Die Ford eigenen Programme sind so langsam, das es an Arbeitszeitverschwendung grenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt für E-Autos. Aber hinter den Kulissen wird micht soviel Papier gearbeitet, dann man ganz viele neu Wälder pflanzen muss um dies wieder auszugleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

ist halt nach Tarif.

Image

Von aussen gibt man sich gern Professionell von innen sieht das ganze ganz anders aus. Es wird alles auf das Fußvolk abgewälzt.

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

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